一、华为性格测试定位华为性格测试是以前的称呼，华为对外的称呼为综合测评，有时候也叫职责问卷测评，以华为对这个考试的定位和重要性来说，这几个名字都不能准确表达其定位。二、性格测试规定华为性格测试是华为面试的一个必要环节，是华为offer申请前必须要完成的环节。华为性格测试成绩有效期【一年半】，18个月只有2次考试机会，并且以最后一次成绩为准三、面试什么时候做性格测试华为性格测试一般分为面试前和面试后，校招和实习生正常流程是在上机考试前完成，社招一般是在面试中或者面试后给你一个链接，让你考试。性格测试无需开摄像头，可以使用手机，作答时间不限，没有判作弊机制。四、重要说明1、华为的性格测评非常重要，校招和社招整体有30%~40%的首次不过率，而性格测评本身又是一票否决的，这也是华为任总时代之前定下的总基调，哪怕你的面试表现再好，如果性格测评不过也是发不了offer的，只能说再给你一次性格测评的机会（但并不是所有人都有第二次测评的机会）2、 华为的性格测评又非常严格，而且模型分析是根据华为自己的人力模型画像来的，所以并不是简单的一味的选好，一味的选积极的，最后就能通过。并且会有前后矛盾，或者前后很焦灼的选择，让你反复确认，避免随意作答六、测评作答的建议1、首先要了解华为喜欢什么样的人？其实这个是最重要的，如果都不清楚华为最青睐的人力画像，盲目的往积极去靠，最后还是有可能不过的。2、 前后不要矛盾，不要做了前面，忘了后面，往往前后矛盾率过大，也容易认定你是背离了你的本来性格特质，这样也很容易不过。3、单条连接作答成功后连接就失效了，而且一般的建议时间也比较短，建议选择chrome浏览器，然后确保网速稳定。一些答题原则，以下选项符合度高：1、按时完成；受承诺2、广泛听取别人意见，愿意帮助别人；以下选项适中：1、乐观，适当规划未来，对未来有信心。2、有远见，愿意处理多项任务；以下选项不要：1、我在重大事情发生前会紧张2、我坚持自己的做事方式、独自工作有需要的同学请***