这个问题，我想你一定也问过自己 在经历几轮秋招面试后，我曾一度陷入怀疑：  我明明准备了，也答得不差，为什么没过？ 同学裸面字节却过了，我全流程准备却挂？ 面试太玄学了，是不是真的拼运气？  我后来沉下心来复盘，整理完这份面试题以及面经清单后，才真正看清了所谓“运气”背后的真相，目前不到一周已经快有250 stars了。  面试 ≠ 纯靠运气，但一定是“有准备的人更容易抓住机会” 我们不妨把面试分解下，会发现这样一张图：    面试要素 是否可控？ 说明     面试官风格 ❌ 不可控 A 面佛系、B 面压人型   题目是否准备过 ❌ 部分可控 面试官自定题库，你无法预测   回答质量  可控...

我的简历可以说是全是水份实习期间在给mentor打杂后面写简历把mentor干的活全写进去了然后发给他看让他锐评一下后续秋招每一轮面试都会问这个优化问题，大部分情况都能答出来，偶尔遇到面试官问的非常细的时候，我就再去骚扰mentor，让他给我解答，让简历里的这个点做到滴水不漏。

一面 60 min 2025-07-15自我介绍项目1 和 其中的一些实现细节IO多路复用epoll模型的底层实现原理拷打项目2http和WebSocket的使用场景根据题目要求实现类的定义和一些接口，实现思路；学习的方法一天工作多长时间可以接受反问HR面 30min 2025-07-22自我介绍实习经历介绍在投递岗位的时候，更看中公司的什么？对加班的看法？拿到offer之后在正式入职之前需要来公司实习2个月是否愿意？是否收到了其他公司的offer对测评中的一些问题进行询问？为什么选择游戏开发，职业规划？对工作的城市是否有要求？家庭情况？自己的优势反问