算法方向，秋招进度如下科大讯飞飞星计划  意向荣耀面完泡池得物面完泡池极兔意向  n*14华为面完泡池盒马面完等通知亚信安全面完等通知海康威视意向  （n-1)*15上海银行意向   往年看差不多22w电信无人科技二面等通知个人在考虑要不要先签个保底，还是等盒马，科大讯飞，华为或者荣耀，挺想去vivo的可惜没泡出来，友友有什么建议吗。

思摩尔结构工程师一面一面技术面，面试官比较年轻，共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问：项目背景？你承担的工作？你在项目中遇到的问题？你最大的收获？这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗？没有应用的原因你觉得是什么？4、针对第二个项目的提问：在项目中成员有分歧怎么办？有人不配合怎么办？5、除了学校学习和项目科研的内容，你最近有学习过什么新技术吗？6、反问环节（最长的一次）面试官详细介绍了工作内容后续流程，还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘9.5正式启动【关于我们】思摩尔国际（HK6969）成立于2009年，是提供雾化科技解决方案的...

鼠鼠BG：JAVA选手，两段实习+双非硕学院本     技术和八股比较一般  抗压能力不够强 被问到不确定的就会支支吾吾了10.19：八月头开始投 到目前网申+线下投递快两百家了九月约面不少 但都倒在二面新国都 二面挂  作业帮二面挂   小鹏美团明源云一面挂  美的（安得智联）二面挂国庆后面试数量爆发，一些是线下投然后秒给面试的  一些是之前做完笔试一直等的金发科技最终面完等结果东鹏线下技术面面完 等后续结果华勤线下投递，第二天约技术面，等待HR面安排CVTE 线下面 技术+HR面当场过 已经发体验实习邀约，小道消息 淘汰率40%众云网约了二面 但是HR电话打不通 不知道咋回事下午更新：众云网直接hr面了 一面还以为kpi呢  hr说我电话打不通😂金升阳线下面已约最想去的卓望 现在还在显示笔试中中行笔试已发格力测评已做 有线下宣讲会打算去碰碰运气滴滴笔试等结果（没啥希望）很多面试基本制造业的  只能怪自己当初暑期实习去了美的  踩了坑就跳不出来了  互联网企业基本直接因为不垂直的问题还有八股不行的问题 挂掉了========================================================================10.21更新：众云网：发意向了  薪资保密   要转GO  鼠鼠准备接了  业务和技术栈比较OK  脱离JAVA的坑CVTE：准备去实习一波看看薪资福利如何，因为不保转正所以只能见一步走一步东鹏：显示OC了   有电商业务 但是感觉很边缘    看最终谈薪如何  佛山BASE还是香的华勤还在泡 准备弃了（加班太多 业务不行）金升阳、金发 全部放弃   制造业边缘部门+工资低浪费时间美的转正：完全不想理了 假设给OC也不想接了  不尊重人 吊了两个月胃口

男面试官，初面时长40分钟，无手撕，主要问项目，面试风格刨根问底1，你的课题项目是自己设计的还是团队合作？2，你的创新点能介绍一下吗？3，你说backbone输出的inputs是4层，每层包含了哪些特征？（这个问题，问了两次，在debug里提现的就是张量大小不一样，描述的时候，主要介绍浅层和深层特征的区别，他非要问，每一层具体是怎样的？）4，你的模块是怎么处理每一层，最终提高数据集精度的？为什么这么设计？5，数据集的具体构成是如何，每张图像包含的对象是统一的还是不同？6，backbone为什么要将输入特征，输出为多层特征结构呢？这样做有什么好处？反问环节，一到两天出结果，一共有两轮面试，具体业...