2022-05-10
在牛客打卡85天，今天学习：刷题 15 道
每日监督打卡
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昨天 12:16
重庆理工大学 行政经理
腾讯内推腾讯面经
腾讯-校招内推 热乎乎的内推码：EUTPZZRV  腾讯重视员工的个人成长和工作满意度，提供丰富的职业发展机会和支持。 走上面链接投递就是我内推，全程push 杜绝石沉大海 分享一些面经： 第一轮技术面  闭包作用及实际应用场景 HTTP/1.1、HTTP/2、HTTP/3的核心差异 实现红绿灯控制效果（异步时序逻辑） React Hooks的设计动机与类组件对比 浏览器事件代理原理及实际应用 手写Promise核心逻辑（包含resolve/reject） 数组去重与高频字符统计算法 Web安全防护措施（XSS、CSRF） 浏览器渲染流程与重排/重绘优化 跨域解决方案（JSONP、CORS、代...
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10-08 16:19
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
后端写博客不要自建博客网站
一句话总结：  不推荐各位后端初学者在写博客的时候采用自建博客网站的方式。而是更推荐各位同学在CSDN，掘金等平台输出自己的文章搞技术的同学一定要记住：没有反馈的技术输出跟自我高潮没有啥区别。原因：  1.数据无法被量化  大厂的面试官都是很忙的，真的很少会有面试官有精力在面试你之前先细细的看一遍你博客都写了啥内容。因此在对你输出内容未知的前提下，你的博客阅读，评论数据将是他判断你博客含金量的重要依据。 可自建博客哪有那么多的阅读量和互动量？因此不要把文章发到自建网站上，真的作用不太大。 2.有比较才有进步就像我前面说的一样，没有反馈的技术输出跟自我高潮没什么区别。按照大多数的在校生的技术深度...
路过的周先森：可惜能点开去看你博客的面试官真的很少...
代码之外的生存之道
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09-19 19:43
已编辑
广东工业大学 golang
求大佬狠狠拷打🥲
目前大二暑假，准大三，最近刚写的简历，请大佬指点一下更新： 根据大佬的指点更新了下简历，躺平了🥲
zizi哦：很牛了，稳大厂给几点建议：一、想被稳的问题，关键点，可以加深一点，一眼看过去全是文字，没事干容易抓不住重点；二、第一个开源项目很多人 star，这是一个证明你牛逼的证据，建议放在项目背景，开头就是这句话，背景到结果，并且重点标注；三、个人技能可以放后，没什么把握的可以不写上去，比如你列了这么多微服务中间件，你确定自己真的理解底层吗？如果不熟悉，可以表述为熟悉微服务体系开发，如 xxx 中间件；四、项目很多描述在讲述架构，有没有自己觉得亮点的设计，体现不出你解决问题的过程和思考。
如何写一份好简历
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09-15 19:29
华南理工大学 Java
求简历拷打！
27届，最近也是终于把面试相关的知识点过了一遍了，准备开始投实习，求牛友拷打一下简历还有就是想问一下大家在boss上怎么和hr打招呼，还有面试自我介绍怎么做😭😭
纠结的无尾熊天天摸鱼：跟我完全一样的烂大街项目 面了十几家公司给我的感受就是非大厂的话对27届要求没有特别高，把简历上的东西背熟LeetCode也刷了这么多其实很容易就找到实习了
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昨天 09:46
轮途科技_研发部总经理
秋招春招，如何判断一个offer的含金量？
秋招正在进行中，有些同学已经暂获了多个offer，正在纠结如何权衡对比，如何取舍如何判断一个offer的价值含金量，这里给出要分析思路，仅供参考。对于尚未拿到offer的同学也不要着急，积极准备起来，机会来了方能抓的住。自怨自叹只会错失时机，建议积极做准备，比如优化简历，分析自我优势和不足，多练练认知能力测验，性格测试（在线测评）、心理健康和心理素质测评，以及各类面试常见问题，找准自己的方向。小猫测试网，求职应聘，在线测评（ 训练题库 ）：认知能力测验、大五人格测试、卡特尔16pf，舒伯职业价值观测评，MBTI职业性格测试，DISC性格测试，艾森克人格测试等。小猫测试网，在线性格测试（训练题库...
校招网申测评
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