许愿虾皮OC

第一年说有4个月年终，后面70%有5-6个月

3.31 SSC-后端开发工程师-SZ（附面经攒人品面试时长50min------------------------------介绍实习背景------------------------------共享库存具体的含义是什么（说不同租期的SKU共享）你说同步交互保证强一致性，如果在极端情况下，锁了库存，但是网络全部断开了，MQ发送失败了（本地消息表没记录，且这种情况与RocketMQ事务消息无关，网络断开）（说了先锁库存，后发MQ，且MQ包含在一个异常捕获中，面试官说这个也不能解决，因为还没有发MQ，网络就断开了）（没想到，后面想到可以凌晨全量同步，做一个兜底。后续查应该可以手动设置过期时间）你们用的是RocketMQ吗，有了解过为什么你们没有用TCC的事务框架吗。如果走框架的话，应该是框架自己走try confirm cancel的操作，而不用自己调RPC（说因为公司内部对RocketMQ封装，信息安全角度考虑不提供RocketMQ所有功能（说的应该不太对））后续的支付流程是怎么流转的？线程池优化接口，说一下如果对于纯查询的操作，除了线程池以外，还有什么方法？（比如数据不怎么变化的话放缓存？）你们平时是怎么用缓存的？如果是多级缓存的话，原理上怎么避免内存占用过大多级缓存怎么保证缓存一致性线上慢查询，具体是怎么优化的？记不记得具体治理了哪些SQL？------------------------------八股------------------------------mysql的innoDB为什么会强制要求建表的时候要有一个主键？如果建的时候没有设置主键，会有什么操作？为什么指定主键时要指定自增？redis是单线程还是多线程？缓存三剑客linux相关，查日志手撕：三个最接近目标数的数之和反问：后续什么流程，还有什么能够提升的地方

请问下大佬们，社招虾皮三面还是技术面是什么情况，我看大家都是三面hr面了😭😭

求问下大家，虾皮 HR 面一般好过吗？我现在还没面到 HR，先来牛客取取经，想提前看看大概会问啥、刷人多不多。岗位是后端开发，不知道虾皮 HR 面是不是主要聊求职动机、职业规划、薪资这些。想问下过来人：虾皮 HR 面挂人多吗？一般会问哪些问题？需要特别注意什么？有经验的朋友麻烦分享一下，感谢！