小厂是有用的，但不是长期待在里面的

bg：9本 27届 base上海 👀timeline6.5 bo**投递6.6电话约面6.9 下午视频面试（30min）6.10上午面完，晚上下班前给了口头offer6.12正式offer 面经分享📖得物整体效率是很高的，而且hr小姐姐态度超级好，面试官也是很友善，没有压力面。估计是主包是第一段实习？感觉得物在这方面还挺友好的，不太卡实习经验。虽然没有实习经历，但是提前看了JD，在面试中有相关性的内容我都做了一些准备，也许这就是通过的原因吧。所以面试一定要好好看jd！

有部分同学纠结：大厂进不去，小厂实习有用吗？✅ 小厂实习的3大好处1. 门槛低，容易进大厂卡学历、卡笔试，小厂更看重实际能力，适合简历空白的同学。哪怕公司不出名，有实习经历总比没有强！2. 成长快，啥都干小厂人少，你可能既写代码又搞运维，甚至参与产品设计，比大厂螺丝钉学得多！能接触完整项目，简历上可以写“独立负责XX功能”，比大厂打杂经历更亮眼。3. 跳板作用小厂→中厂→大厂是常见路径，有实习经历后，下次找实习/校招会容易很多！比如：在小厂干3个月，再投大厂实习，成功率更高！❌ 小厂实习的3个坑1. 公司太野鸡，学不到东西如果团队技术落后（比如还在用老旧框架），或者没人带你，可能纯打杂。怎么避坑？ 面试时问清楚：“团队用什么技术栈？我的工作内容是什么？”2. 没有正规实习证明有些小厂不签协议、不开证明，可能影响后续背调。一定要签实习协议！ 至少保留工作记录（代码、邮件等）。3. 薪资低甚至无薪小厂可能给钱少，但如果完全白干（除非特别缺经验），建议慎重！🔥 怎么让“小厂实习”变值钱？1. 主动学技术如果公司技术一般，就自己在GitHub做项目，或者学热门技术（比如云原生、AI）。实习期间多问同事、参与技术讨论，别只闷头干活。2. 优化简历不要写“在某小公司打杂”，而是突出具体贡献，比如：优化了XX系统，响应速度提升30%独立开发了XX功能，用户留存率提高15%3. 为下一次跳槽做准备实习结束前，找领导要推荐信（哪怕公司小，有人背书总比没有强）。实习期间多认识同行，内推机会可能就来了！结论：小厂实习有用，但别混日子！如果没大厂offer，小厂实习绝对比躺平强！关键不是公司大小，而是你学到什么、简历怎么写！别当工具人，主动学技术、攒项目，下次跳槽才有筹码！记住：大厂大佬很多也是从小厂开始的，关键是你怎么利用这段经历！ 🚀

在小米3个月的实习结束啦，日子过得好快！第一份实习就是完美体验，米你让我以后的日子怎么过呀mentor和组里的哥姐都超级好，年轻又专业，教东西又快又好，从不push都是肯定我们组实习生也从不加班，每天准时到点吃饭和下班，食堂好吃还有猫咖可以撸猫！吃了饭还可以在园区里和同事们散步并且从学校来小米一趟地铁直达，随时有座，在北京来说是很幸福的通勤体验了。最重要的是交到了好多实习生朋友，超级不舍的离开大家

如题，暑期实习今年大厂（比如腾讯，阿里）给的hc特别多，秋招肯定大厂实习的人就会更多，而且暑期实习那么多，他们留给暑期的转正hc会不会就更多，然后秋招HC会更少勒？那简直就地狱难度了