小厂实习到底值不值？

有部分同学纠结：大厂进不去，小厂实习有用吗？

✅ 小厂实习的3大好处

1. 门槛低，容易进

  大厂卡学历、卡笔试，小厂更看重实际能力，适合简历空白的同学。

  哪怕公司不出名，有实习经历总比没有强！

2. 成长快，啥都干

  小厂人少，你可能既写代码又搞运维，甚至参与产品设计，比大厂螺丝钉学得多！

  能接触完整项目，简历上可以写“独立负责XX功能”，比大厂打杂经历更亮眼。

3. 跳板作用

  小厂→中厂→大厂是常见路径，有实习经历后，下次找实习/校招会容易很多！

  比如：在小厂干3个月，再投大厂实习，成功率更高！

❌ 小厂实习的3个坑

1. 公司太野鸡，学不到东西

  如果团队技术落后（比如还在用老旧框架），或者没人带你，可能纯打杂。

  怎么避坑？ 面试时问清楚：“团队用什么技术栈？我的工作内容是什么？”

2. 没有正规实习证明

 有些小厂不签协议、不开证明，可能影响后续背调。

  一定要签实习协议！ 至少保留工作记录（代码、邮件等）。

3. 薪资低甚至无薪

  小厂可能给钱少，但如果完全白干（除非特别缺经验），建议慎重！

🔥 怎么让“小厂实习”变值钱？

1. 主动学技术

  如果公司技术一般，就自己在GitHub做项目，或者学热门技术（比如云原生、AI）。

  实习期间多问同事、参与技术讨论，别只闷头干活。

2. 优化简历

  不要写“在某小公司打杂”，而是突出具体贡献，比如：

    优化了XX系统，响应速度提升30%

   独立开发了XX功能，用户留存率提高15%

3. 为下一次跳槽做准备

 实习结束前，找领导要推荐信（哪怕公司小，有人背书总比没有强）。

  实习期间多认识同行，内推机会可能就来了！

结论：小厂实习有用，但别混日子！

如果没大厂offer，小厂实习绝对比躺平强！
关键不是公司大小，而是你学到什么、简历怎么写！
别当工具人，主动学技术、攒项目，下次跳槽才有筹码！

记住：大厂大佬很多也是从小厂开始的，关键是你怎么利用这段经历！ 🚀

#你认为小厂实习有用吗？#