#签约/解约注意事项# 签约时候，得再问问清楚福利待遇，大概调薪是多久调一次 应届生获得调薪比例咋样，之前几届应届生留任率情况、加班情况 是否有加班费 各部门加班频率 以及各个产品线的订单情况，以及最近这几年人员增长比例 多多考虑吧！
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关于牛土兵教育割韭菜的事实
1.买课---后悔的开始本人是今年的毕业生，由于今年由于疫情的原因，上半年迟迟没有找到工作，这人吧一着急脑袋就不好使了，病急乱投医可能就是这么来的。时间一点一点的过去，工作还是没找到，钱包的压力越来越大，这时候就想着是不是自己的实力不行，就合计去买些网课看一看提高一下自己，学习的同时再找工作。这时候我就开始在b站看网课，还记着看的是强软弱虚的四种引用，看到了牛土兵的公开课，具体的内容我记不太清了，反正有一段是牛老师点评简历的一段，什么上天入地，50w 80w年薪的把我虎的一愣一愣的，只要报了他的课，学完出来这些都是小case，这些话就像洪水猛兽一样冲击着一个正在找工作的毕业生的内心，他心想：&...
说等下个版本吧的发呆...：最后一段是牛不是马，楼主打错了
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腾讯_后端开发
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