小米暑期实习面经-安卓岗

艾瑞巴蒂，找不到暑期实习不要气馁，立刻找日常实习ok？要知道找到暑期实习的是少数，通过暑期实习顺利转正的更是少数，大多数还是得通过校招，所以不管是暑期还是日常，都是实习，有实习总比没有好吧日常实习需求量大（大厂也是如此），面试入职快，实习周期也更灵活，甚至也可能有转正机会，含金量不一定比暑期低的，所以艾瑞巴蒂没有暑期就去找日常！

一、招聘问题现在大家好像都把求职寄希望于“boss直骗”、“前程堪忧”、“智链招聘”(玩笑话哈)。但还是建议大家少依赖这些平台，因为它们大多侧重社招。最近曝光了BOSS公司企业端：发起聊天也要花钱，充值才能匹配更好人才，大家应该听说了吧？​招聘软件的核心盈利逻辑是延长匹配周期：让求职者慢点找到工作（从而使用付费服务），让企业不那么快招到人（从而付费加速招聘）。想快速招人/找工作？得加钱。​​核心问题就是这些平台更多面向社招人群。所以，建议应届生试试其他平台！像我一样，通过小众渠道野路子更快找到心仪工作。​不过，开头diss的3个平台也不是完全没用的，我们可以利用上面的免费MBTI测试找到兴趣行...

自我介绍 1.为什么学go2.学过k8s吗3.mysql的存储引擎4.innodb和myisam的区别5.mysql底层支持rocksdb吗6.redis cluster实现原理7.各个节点通信协议8.gossip协议9.kafka集群中topic和partition的关系10.kafka节点之间通信协议11.kafka的存储协议12.kafka zerocopy13.kafka扩容的新节点数据怎么均衡14.讲讲kubeblocks聊天无手撕全程20分钟不到面完秒约三面许愿能过三面

现在才开始找暑期实习的选手6.30投的，7.1号加HR约面试，7.2号一面1. 自我介绍2. 问了研究生课题3. 开始Java八股，单例模式各个考点4. 线程安全，synchronized、reentrantlock、volatile5. 线程池（没复习到）6. hashmap、Hashtable、concurrenthashmap7. 接着安卓八股，activity（吟唱）8. fragment（吟唱）9. recyclerview（又没复习到）10. handler深挖（挖了一点，但我挖不动）11. 鸿蒙？（没了解过，反问时才知道是在适配鸿蒙端）12. 实习经历的难题13. 算法，反转链表（还有的想起来了再补，许久没面试，紧张的大脑混乱）挂了，我恨你阿节发面经，攒人品