26简历求拷打

加班文化：整体不提倡加班，无加班文化 企业风评： 联想的风评堪称“佛系大厂”的代名词，不把员工当牛马，真的把员工当人，它因反内卷的WLB成为后厂村“黑灯地标”，晚上办公室基本清空，被员工调侃为“西二旗养老院”，各方面福利也非常不错，人文关怀拉满，可以带娃上班，公司配有托管所。但槽点同样鲜明：薪资较低，老员工吐槽“薪资倒挂”，嫡系文化明显（老联想人控关键岗），技术深度不足，核心技术空心化问题饱受诟病，研发投入占比仅3%（华为超20%），被讽为“组装厂”，有裁员，但是赔偿到位，即使有以上问题，市面上说联想不好的员工也很少，许多员工离职多年依旧会怀念在联想的日子，毕竟真的把人当人啊。简言之，追求稳定...

区别当然很大！从官网的投递入口来看，有两个和数据科学有关的岗位：（1）BA / DS（2）(软件开发) 数据科学【PS】之前貌似没有数据分析，但现在有这个日常实习的岗位（P3）今年3月投暑期实习的时候，想看看团子有没有合适的岗位（计划投数分or数科），只发现以上两个相对匹配的岗关于BA/DS，据投过的小伙伴而言，面试的基本是BA的内容，而非DS（甚至有个小伙伴被问到会不会用Excel......），感觉不太符合自己的工作预期【PS：P2放的是全职的JD，实习生的JD工作内容和这个相差很大，感兴趣的朋友可以自行移步】又看了眼软开数科的JD，比较匹配，即便写着“软件开发”，还是抱着试试看的心态投了，把BA/DS作为第二志愿（后来又听说美团暑期第二志愿基本无用，因为第一志愿流程走完，第二志愿的岗大概率也招满了，尤其还是商分，投递务必慎重）。当时做完笔试的时候，心都凉了......确确实实全是软件开发的题，完全不会。但后来还是被约面了，面试过程中问面试官，“为什么笔试题全是软件开发的内容，工作内容也和这些相关吗？”。面试官表示，美团会把很多岗全都放在“软件开发”序列下面，但实际工作内容参考JD就行（甚至开的实习证明都是软件开发岗）【所以想投的朋友可以放心大胆投！】最后，团子的暑期实习转正率真的很高，而且大部分不需要答辩，主要看日常工作态度和产出，非常nice！最后的最后，祝大家都能拿到一个满意的offer！！秋招，启动！

传音控股的海东青计划只招这三个方向，先选方向再细分岗位吗？没投过这种有了解的牛友吗？

其实没啥内耗的，需求做不出来算了😁实习感觉到更多的是找到自己以后的生活方式过渡一下