求视觉/机器人感知大佬

offer1:华为车bu，base上海浦东新区金桥，AI算法智驾产品线，薪资n*（14-16），公积金基础工资的5%，124加班9:30-10:30，35正常不加班6、7点，无带薪年假，无补充商业医疗保险；offer2:它石智航，base上海徐汇漕河泾，运动控制算法工程师（loco- manipulation），薪资（n+4）*（15+），公积金按薪资70%作为基数缴纳10%，HR说绩效正常即可三个月年终且无责底薪，保证90%以上双休，10105，有补充商业医疗保险，有人才公寓（租金打折）。个人想法：分别是自动驾驶和具身智能领域比较核心的岗位，楼主硕士是做足式机器人的，但是很担心机器人商业化落地和盈利，投递它石也是看创业团队很厉害，融资很多。也听说车bu升级涨薪很慢，薪资涨幅有点不符合预期想请问各位对这两个offer怎么看，有没有什么建议

我是双非专升本学历，专业是物联网工程，在入学以来，一直在学习linux c/c++方向的技术栈，到今年的10月底才刚开始在boss投递简历，但是基本上都是石沉大海，最近也在咨询一些培训机构的老师，他们给出的结论原因是因为我没有相关的实习经验，再有就是说近五年的就业情况来看，以我的学历来说，想走这个方向根本不可能。其实还是挺受打击的吧，建议换方向，给出的推荐有嵌入式软件和上位机开发或是工业软件，其实我现在主要的想法是觉得之前的努力好似白费了一样（虽然有交叉的技术栈 但是还是挺不好受的），这是我的简历，希望大佬们，哥哥姐姐们能够给出真实的就业情况。谢谢大家！！！

1.自我介绍2.实习经历3.你了解广告信息流优化吗，结合过往经历，说出符合这个岗位的三点特质4.你对我们公司业务的理解5. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈？说说在其中获得的对海外广告投放有用的能力。5.在做广告投放工作中，你觉得关键点要哪些，需要了解什么样的指标反问：业务：海外短剧投放；3轮面试

应该算摸到了ssp门槛吧