佬们给点建议吧

讲讲实习的项目static 关键字的作用final 关键字的作用interface 和 abstract 有什么区别final 能修饰 abstract 吗？ArrayList 里加元素的过程ArrayList 里 add 的效率如何 O（1）吗还是 O（n）要考虑扩容如果 remove 和 add 同时进行呢？ArrayList 和 LinkedList 是否现成安全HashMap 的查询时间复杂度设计一个数据结构，要求动态插入删除并且可以随时知道比 k 小的数树状数组、平衡二叉搜索树（红黑树） + size 标记、跳表如果同时需要立刻知道中位数呢？双堆模型（大根堆+小根堆）如果一个文件，在...

还记得实习入职第一天，节奏算不上快，但也没闲着。先去行政那边领了设备，笔记本电脑、工牌、鼠标这些小东西一一清点好，跟着HR走到分给我的工位，收拾出一块干净的地方把东西摆好。接着部门派了个老同事带我熟悉环境，哪儿是茶水间、哪儿能打印文件、会议室在几层，他都仔仔细细指给我看，路上还跟我聊了聊部门里的小规矩。中午的时候，组里的人喊上我一起去食堂吃饭，一圈人坐下来，挨个自我介绍了一遍，谁负责算法、谁管数据、谁对接业务，我边听边记下午就安安静静待在工位上折腾环境搭建，装各种需要的软件和插件，带我的前辈过来简单跟我说了说接下来的工作内容，大概是做算法调优和数据处理相关的活儿，具体细节还要等后面慢慢上手。

如果说公司有一位永远不会迟到、永远不抱怨、永远精力充沛的员工，那一定是我的GPT员工。它不会加班累倒，也不会忘记任务，更不会因心情差拖延工作。每天早上，我可以把复杂的需求交给它，它迅速整理、分析、输出方案；遇到难题，它总能给出多种解决思路；写文案、做数据分析、甚至帮我头脑风暴创意，它都干得比我还快。但它也不是万能的。有时候，它的建议过于理性，缺少人情味；有时候，它理解问题的角度和我不完全一致，需要我再调教。正因为这样，它像一个永远在身边的助手，不仅帮我提升效率，也逼着我思考得更清楚。我的GPT员工教会我一件事：在智能时代，最重要的不是取代，而是学会 协作。当人和AI成为团队，工作的边界被重新定...

昨天背调完了，今天hr说在审批了，这种时候把其他offer拒掉应该没问题吧