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炫哥_
02-23 00:10
腾讯_cdg_infra(实习员工)
发布于湖南
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求大佬内推
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一颗甜柠檬🍋
柠檬微趣_人力资源_HR
如果还在找的话 试试宝藏小厂游戏公司,不黑不卷
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发布于 03-25 17:32
湖北
香梨想要offer
华为_软件开发(准入职员工)
Muduo库真的是每个cpp选手人手一个
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发布于 03-30 09:03
上海
牛客90612444号
测试工程师
米哈游有日常实习生名额 可以看看我主页贴
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发布于 03-05 15:13
上海
神洛桃玖
门头沟学院 C++
真心强
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发布于 05-27 23:31
黑龙江
地平线_官方内推
地瓜_HR
来啊
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发布于 03-20 20:05
北京
正在背八股的90后很沉稳
华为_研发
华为终端BG考虑一下
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发布于 03-19 17:48
上海
牛客201807181712927
北京理工大学 C++
拼多多来吗
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发布于 03-16 13:52
上海
神哥不得了
四川大学 Java
写上分数,比赛加上时间
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发布于 03-14 17:40
四川
779265766
算法工程师
有没有我湖的c++期末试题,有偿
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发布于 03-13 01:50
湖南
在写日记的斜杠青年很讲义气
哈尔滨工业大学 C++
快跑把 别学C草了
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发布于 03-12 17:54
黑龙江
我是一棵大白菜
中国第一拖拖拉机集团有限公司拖拉机学院 C++
看看理想汽车
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发布于 03-04 15:01
北京
招点人
vivo_运营_HR
26实习已开,不影响秋招,还不投着占个排序?
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发布于 03-02 16:54
湖北
ssp到手了的布莱恩很想中彩票
哈尔滨工业大学(深圳) golang
。
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发布于 02-28 22:59
广东
自来熟的王老五在思考
华为软件技术有限公司_2012实验室_软件开发工程师
华为2012实验室,薪资有竞争力,福利该有都有,工作强度正常,详情可咨询了解
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发布于 02-24 08:44
浙江
暂无评论,快来抢首评~
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07-10 15:33
西安电子科技大学 Java
美团一面:TCP的第三次握手没有回复,会有什么问题?
前言大家好,我是田螺。有位朋友去美团面试,问了这么一道面试题:TCP的第三次握手没有回复,会有什么问题?服务器会出现什么现象?对于这道题,我们如何去回答,才更好呢?如果是我,我会按照这几个维度:TCP的三次握手过程第三次握手没有回复,连接建立不了,讲解为什么需要三次握手第三次握手没有回复,服务器会出现什么现象?超时重传机制第三次握手没有回复,讲解半连接队列(SYN队列)和SYN Flood 攻击TCP 握手,在后端思想的一些相似应用1. TCP的三次握手过程开始客户端和服务器都处于CLOSED状态,然后服务端开始监听某个端口,进入LISTEN状态第一次握手(SYN=1, seq=x),发送完毕...
美团一面2269人在聊
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07-11 19:04
科大讯飞_算法工程师
科大讯飞26届提前批已开
看了一圈很多自己内推的牛友简历没过直接泡池子了,有的明显简历还比较粗糙就投了,早投也不是这样的,至少都完善好,不要出现口语化的低级错误啊喂简历是别人认识你的初步印象,如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀,看到你的特点,十分重要,决定着你是否会经常被捞; 简历是在有限篇幅(一般一页,经历多可到两页)的情况下介绍自己,因此需要简历需要有重点,有特点、有主次; 笔试结束进入到简历筛选环节会先进行初筛然后会给到部门进行筛选,第一志愿会有两次推荐给不同部门筛选,耐心等待就好(只能耐心等待了,现在招聘行情发拒绝信都难了) 目前已经开放得是【飞星计划】全线开放,不影响后续秋招其他批次的投递🪧招募岗位:A...
投递科大讯飞等公司7个岗位
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06-12 16:28
门头沟学院 后端
不是,这是真实的吗
Gaynes:
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07-13 14:16
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
工作多年再来吐槽实习
那时候是实习生,想说又不敢说的很多。现在工作了几年,回头一看,发现一些问题早已超出了“实习期”的范畴。我所在的公司有一个很明显的问题:论资排辈的文化非常严重。不管你的能力、贡献、效率,很多时候评估和机会的关键,取决于“你在这儿多久”。不是说经验不重要,而是那种不看能力只看年限的逻辑,会直接打击新人的积极性。明明可以干得更好、做得更快、解决更复杂的问题,但最终的话语权却始终握在年限长、但技术停滞不前的人手中。其次是形式主义的“日报文化”。每天都要写日报,但很多时候只是为了写而写。不是总结工作,也不是梳理问题,而是填表凑字数。有时候一天处理了一个重要的难点问题,但写出来却显得无足轻重;相反,一些边...
实习生的蛐蛐区
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