鼎捷到底怎么样，风评好像不好？

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总共就一面，一个技术人员，一个HR，两个人一起面已oc1.自我介绍2.哪里人3.实习主要参与工作4.数据采集用的什么工具5.数据分层优点，每一层是怎么样的数据6.对Hadoop熟悉吗，有自己部署过吗7.高可用有搭过吗8.secondary NameNode作用与NameNode区别9.Hadoop和Doris有什么差别10.flink主要用来做什么11.flink cdc用过吗12.用的哪个flink运行模式13.了解MR的shuffle吗，为什么要去做shuffle14. MR和Spark差别15. 数据倾斜问题，解决方案16.什么途径了解到公司17.是否接受长期出差18.工作地，加班

鼠鼠成都人，bg本2华五硕。最近收到了两个offer，比较纠结，想听听各位牛油的意见offer 1：帆软base：成都薪资：签字费3w，24×(14~16)岗位：后端开发(C++，数据库计算引擎)优点：965加班强度相对可控、成都生活节奏慢、性价比高，有年假且随着入职年限递增。缺点：公司规模较小，特别成都办公室只有一层楼，而且业务TOB，会不会不太好跳？offer 2：拼多多base：上海薪资：还没谈，预计32×18岗位：后端开发（C++，风控部门算法工程）优点：钱多平台大缺点：10106＋竞业

摆烂飞舞鼠秋招目前offer，大家能来帮忙选选不，真没招了😭1.东软智慧人社事业部，base沈阳，做的是政府社保相关的外包，薪资水平n，不包含绩效能拿全，年终奖根据具体业务部门效益个人表现（加班时长）来定，没具体说，双修应该是正常2.思特奇，base成都，风评不是很好，也是个外包企业，业务部门未知，薪资水平（n+1~n+2）*（13-14）（试用期后范围内定薪，月薪也是不包含绩效能拿全），公积金按n+1*0.72*10%交，双修正常，项目紧急上线加班后可以灵活调休，3.巨力强彩数智管培生，base厦门，做的是企业内部财务等系统的开发，薪资水平n*13.5（月工资里有20%绩效，不过一般拿全），五险一金和公积金按照公司统一规定交，五险个人交400，公司800，公积金好像才200，其次是厦门市有一次性3w补贴+五年的1k/月租房补贴，5.5天班制 😭都不咋地但是找不到更好的