飞花断音：华为需要学历不高，但是很能干事儿，能吃苦也没怨言，愿意无偿加班，最好上有老下有小，不是独生子女，家庭条件不好，家在外地租房住，生活成本高，不会轻易跳槽，并且愿意接受低工资的奴仆任劳任怨地给任总的女儿买大别墅住

DKS233：（1）专业技能：Java8也太旧了，最少也要了解到JDK17吧，可以参考现在SpringBoot支持的Java最低版本，熟悉mysql基本理论具体指啥，是锁这种具体原理还是分库分表这些业务场景，spring这些专业词汇，大小写要写对（全篇简历都有这个问题，显得不严谨），熟悉使用框架进行业务开发就别写了，如果要写，起码要写到框架原理部分吧，比如aop，启动原理什么的，springcloud具体指哪些模块呢，写清楚，网关还是鉴权还是什么，“改造”没必要写吧，你直接说用springcloud开发的不就行了（2）项目经历：首先格式就有大问题，时间怎么能换行呢，调整一下，响应速度那个，如果指的是将部分数据从其他数据库转到redis的提升就别写了，因为这个不算难点，redis可以写写分布式这些，比如容灾怎么实现的，数据库同步怎么做的

在记录秋招的大魔王很...：别被忽悠了，我做了多年销售。我可以告诉你，这就是忽悠你的，销售一定要看底薪也要看提成两者不可缺一。提成是有业绩的时候才拿的到的，谁能保证一直有单状态都好。销售有时候很讲究运气的。底薪是你这个人这个岗位日常工作体现的价值。别小看底薪，你看那些跳槽去做经理主管的，底薪底一些，人家愿意去吗？所以那些说销售靠提成的纯属忽悠，除非他们的业务很容易成单。