中移在线

这篇文章会从HRBP以及面试官的角度聊一聊, 到底怎么样才是一份合格的简历, 以及简历中会有什么坑.不过通常来说, 出色的简历各有各的出色, 垃圾的简历烂的千篇一律.开源工具这里推荐一个开源项目, 核心是一个提示词 + Dify Workflow来逮捕​你的简历简历警察效果黄金30秒大部分的面试官/HRBP/AST会在很短的时间内完成筛选. 你的简历应该在30秒内就让面试官明白你的最突出的优点:履历光鲜, 有大厂经历负责过核心项目的核心岗位各种竞赛得奖的经验开源贡献所以我非常强烈的建议: 在简历的靠前位置增加一个个人摘要, 大概就是3-4句话, 按照 [你的定位] + [核心经验] + [关键...

几乎都答出来了简单问了一下实习Java 的hash函数是怎样的hash函数有什么降低hash冲突的方法吗垃圾回收算法标记复制的缺点是什么？标记复制为什么是8:1:1jvm的软引用和弱引用的区别为什么jvm会有这几种引用的区分讲一下协程线程和协程区别，哪个上下文切换开销大协程的上下文切换开销主要在哪里？协程栈大小是多大，线程呢？springboot的优势除了约定俗成的配置，你知道springboot在初期是怎样发展起来的吗，有什么优势spring是如何解决循环依赖的？三级缓存为什么能解决循环依赖算法寻找第k大的数字（口述）手撕:链表位移（应该是叫这么名字，简单题）最长回文子串面试评价:很好有转正，部门活比较多，1095，如果实习生能力强，会安排比较重要的需求，但一开始还是以打杂为主部门是个很不错的部门，可惜我答辩推迟了，只能拒了😭😭😭

不好意思引流了，只是想让大家来拷打实习因期末考暂停了，不想复习心血来潮制作了秋招简历的初版，希望大家拷打，后面修改的版本应该都会发，秋招和牛油们在一起*简历模仿某大佬写的，想压成一页所以有些东西故意写得很短新版简历已发，欢迎主页交流

大家好，我是程序员小白条，今天来研究下简历包装的事，小白可以按我的包装流程走，可以分步骤进行包装，具体怎么进行可以看正文，首先可以点个赞和给个花花.jpg！  正文 为什么要包装简历？ 首先必须得回答这个问题，现在的社会不是10年前，20年前互联网红利的社会了，那时候培训班直接几个月速成，现在人太多、学历又溢出了，导致疯狂内卷，如果不包装简历，能得到面试的机会太小了，不是你不出色，而是你根本没机会展示你的能力，因此无论是有能力还是没能力，包装是必须的，尤其是在你一段实习都没有的时候！因为此时你只能写如下：技术栈、项目、自我评价、奖项、教育背景。很多人奖项这块都是报空指针异常的！自我评价又都是复...