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张一粟201909130814807
2023-08-14 15:11
京东_后端开发工程师
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01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值?
薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
校招网申测评
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01-19 13:51
已编辑
字跳网络_研发
字节-财经-研发岗实习
投递时间:2026年1月19日-2026年2月28日岗位职责Bytelntern:面向2027届毕业生(2026年9月-2027年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:依托抖音集团的科技能力和产品,我们为抖音电商、生活服务、直播等场景提供金融服务,为抖音用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务。科技创新,普惠大众。 1、参与公司的后台研发工作; 2、参与在线大流量高并发系统设计; 3、持续优化系统,支撑业务快速发展。岗位要求1、2027届本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、有扎实的数据结构和算法功底; 3、熟悉C/C++/Java/Python...
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-23 17:40
在大厂实习 因为请一天病假要求我离职
想请一天病假,结果mentor直接让我卷铺盖走人。好说歹说才争取到请假的机会,但他说下次再请假,直接离职,不用再申请了现在我人麻了,入职时间不长,压根没学到啥东西,而且租房合同签了好几个月,总不能说走就走啊。想问问各位牛友,这正常吗,这种情况该咋办啊?! (防定位相关信息先匿了)
virus_w:
那你mt遇到我这种期末回去考试请假两周的不炸了
一人说一个提前实习的好处
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01-16 20:47
中南民族大学 算法工程师
一个会写代码的青年不上班会干什么?
难道大学生不是这样吗有课的时候旷课,没课的时候躺着睡觉如果真的经济自由的话那就写外挂一边可以发技术博客赚一大堆阅读量一边可以卖给某些人搞钱爽的
如果不上班,你会去做什么
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