联洲体检

金山办公终于发offer了，但薪资和平台都不如已有的offer打算拒了，A不了薪资，不满意直接拒了，留给需要的人嘿嘿嘿时间线：10.14线下一面 ，10.23线上二面，下午发测评，11月1日HR面，11月14日电话谈薪，11月17日直接发offer

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

准备跑路了，实习太水了，只能写一个黑客松的项目，但感觉也很玩具，文档也没得偷，这个简历现在投后端日常有机会吗

一面 11.11 时长70分钟实习：25分钟：八股mysql慢查询排查索引原理索引失效哪些mysql函数会导致索引失效回表是什么如何避免explain字段看哪些？乐观锁/悲观锁 mysql的实现OOM排查/go&javakafka 如何保证数据不丢失g1/cms垃圾回收区别，场景kafka用哪个synchronized 和 ReentrantLock 有什么不同？底层原理JVM调优经历（简历上写了）二面 11.14 60分钟实习：30分钟kafka 保证消息不丢失原理kafka 为什么性能优于其他中间件？有哪些配置可以提升性能kafka顺序消费方案mysql 架构，优化器作用什么是跨域...