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玉玉选手
2024-03-06 18:05
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蚌埠坦克学院 Java
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韶音科技_产品经理(准入职员工)
韶音科技内推,韶音科技内推码
客观聊一下韶音入职一个月感觉,个人评价感受:个人岗位偏工程技术,整体感受还好,后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好,领导的话还是比较和蔼,工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通,基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进,和一些稍微大一些企业对比的话,这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程,个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话,这边也没有强制要求加班,新产品项目导入验证难免会有问题需求加班(即使华为的话在新品上线基本会有),但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实...
华为技术有限公司工作强度 1291人发布
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以面试官视角,说说面试中什么行为是加分项?
最近在密集面试实习生,聊了那么十七、八个同学后,发现一些细节真的瞬间让面试官眼前一亮。作为职场老油条,和大家们分享些实在建议——这些细节不用你有多牛的经历,准备得当就能轻松加分。1.第一眼的好感度,决定了面试的基调不论是线上还是线下面试,干净整洁是隐藏的「能力证明」头发清爽(洗头!!)、衣着得体(不需要正装,休闲装就可以)等等——这些细节看似基础,却默默传递着“我重视这次机会”的信号。女生化个淡妆会更显气色,男生记得把衣领整理好,头发梳顺。面试官会下意识觉得:一个能打理好个人形象的人,更可能有序地处理工作。2.简历是你的「个人说明书」被问及简历细节时卡壳最!致!命!前几天面了一个简历写的非常牛...
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各位大佬可以帮忙看看简历有什么问题吗 准备想去投一下简历了八股背了大部分 但是有一些容易忘 接下来是不是一边投一边把八股巩固一下还有一个问题 黑马点评项目没有跟着敲 只是看了一遍 总结了里面用到的技术以及出现的问题对应的解决思路和方案 想知道需不需要回头敲一遍黑马点评
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