暑期实习最后来一波

今天面试了字节的日常实习岗，HR说觉得我资历浅但是态度端正 应该是进了二面 每一天都很焦虑 明明是26届 但是突然就觉得好像再也没有未来了我难过的主要原因是作为一个9本科班的学生， 这样平平无奇的角色 能有一个非常非常心仪的公司岗位让我去争取，但是最后的结果却是失之交臂，人生痛苦的不是找不到工作，而是找不到心仪的工作，这是造成我一周内安静下来却缓不过来的主要原因，虽然努力的面试求职还在继续，生活中依然笑得很开心，但是不甘和失望不是假的。今天做了一次牛客的测心眼子的玩法，感觉自己不仅是资历浅还没情商，更难受了

皇天不负有心人！今天接到了字节终面的通知！好几天没消息以为凉了呢上周一共投递了四十多家回复的不多，十家左右，目前还是边投递边面试中，但是投递速度会缓慢很多三面我是上周三面的，交叉面，感觉问的很细，整体感觉要比前两面压力一点一个月速通了也是

首先我得表明一下观点：小厂实习是有用的，只是相对局限。对于大部分即将踏入社会的大学生而言，没有过硬的专业能力支撑只能退而求其次去小厂实习。在小厂实习，一般分工不会特别细，能接触到多种不同工作，像市场调研、文案撰写甚至是简单的财务工作都可能涉及，也算锻炼一下综合能力。最主要的是你的实习经历要和你未来的就业方向强相关，不然几乎没有帮助。小厂实习的缺点也很明显，没办法像大厂那样设备齐全专门锻炼你的专业技能。而且小厂经营可能不稳定，虽然概率极小但还是有跑路风险。另外，小厂名气小，以后找工作时，这个实习经历可能不像大厂实习那样有竞争力。总的来说，小厂实习是有用的，但一定要和未来就业方向相关，不然即使混到了实习经历，也是浪费时间而已。

这个问题——“领导没走，我到底能不能走？”堪称 打工人内心的世纪难题。🕐 一、你工作都做完了，领导还在，公司不是996文化✅ 可以走，而且可以走得理直气壮。建议操作如下：先打个招呼（不要悄悄摸鱼溜），比如：“X哥/领导，今天的任务已经完成啦，我这边先走啦，有需要明天我再跟进。”这句话看似平淡，实则暗藏职场智慧：“今天的任务完成” → 显示你尽职尽责；“有需要明天再跟进” → 释放你不是甩手不管人；“我先走啦” → 表达主动离开，不是溜号。🟡 二、你工作还没做完，但临近下班时间，领导没走分两种情况：📌 如果还差一点点能收尾✅ 建议加会儿班，把事干完再走，顺带留句：“我这边还有点小尾巴，预计...