记录一下25届数字IC/验证暑期实习投递
背景 双末9 做的基本是FPGA相关,一个B类比赛二等奖,一段IC验证实习,简历很普通
摩尔线程 3.14投递
1.芯片验证工程师
2.芯片原型验证
3.GPUIP设计
全部简历挂 4.9捞GPU架构工程师 (应用分析方向) 放弃
地平线
3.14投 数字芯片设计(成都) 3.25简历挂
3.25投 SoC前端验证(深圳)
4.18一面 当晚状态变成二面
主要问项目,时不时问了一些验证八股
4.22约二面 4.26二面 无结果,大概率挂
当天北京车展发布会,主管很忙,基本闲聊,问了一点上一段实习相关
更新:5.8下午电话询问,告知已有合适人选
平头哥(上海)
3.26投 芯片设计/验证/DFT工程师
4.10 发测评
4.18 约代码测 4.26代码测
4.28 约一面 4.29一面
一小时,没有八股,全部聊的项目和上一段实习
当前状态等待面试结果
更新:5.8约技术终面、
5.9更新 技术终面 20min 自我介绍、一些八股(比较偏)、详细的项目介绍、未来规划(设计/验证),结束后几分钟状态变成等待面试结果
5.10更新 5.11hr面
5.11更新 很常规的hr面,没有压力,结束半小时后状态变成等待面试结果
5.15更新 意向书
海思(成都)
5.9 10-11点一面 11-12点二面
5.9更新 技术面 自我介绍(成绩、项目、实习等),机试复盘,抽了6道题+1道手撕
主管面 聊天,说会给我过,但是也要等指标下来排序
5.10更新 池子开泡
6.4更新 oc,但人已经在平头哥了,说是秋招流程可以简化
联发科(成都)
5.11 一面
5.11更新 主管面的,整体像平头哥技术终面+hr面,有问一些项目,和遇到的问题,以及解决方法,还有怎么处理矛盾这种。没有手撕,没有八股,比较泛,像你觉得uvm的优势是什么,举一个实际的例子。反问阶段直接push进度。
5.19 二面 和一面一个主管,纯聊天,反问未来发展,主要5G的IP验证,然后有一些做wifi相关的,后面推进做6G,星闪
5.21 HR电话 待遇10500一月,无租房补贴,有食堂、健身房等,确定要去才发offer
摩尔线程 3.14投递
1.芯片验证工程师
2.芯片原型验证
3.GPUIP设计
全部简历挂 4.9捞GPU架构工程师 (应用分析方向) 放弃
地平线
3.14投 数字芯片设计(成都) 3.25简历挂
3.25投 SoC前端验证(深圳)
4.18一面 当晚状态变成二面
主要问项目,时不时问了一些验证八股
4.22约二面 4.26二面 无结果,大概率挂
当天北京车展发布会,主管很忙,基本闲聊,问了一点上一段实习相关
更新:5.8下午电话询问,告知已有合适人选
平头哥(上海)
3.26投 芯片设计/验证/DFT工程师
4.10 发测评
4.18 约代码测 4.26代码测
4.28 约一面 4.29一面
一小时,没有八股,全部聊的项目和上一段实习
当前状态等待面试结果
更新:5.8约技术终面、
5.9更新 技术终面 20min 自我介绍、一些八股(比较偏)、详细的项目介绍、未来规划(设计/验证),结束后几分钟状态变成等待面试结果
5.10更新 5.11hr面
5.11更新 很常规的hr面,没有压力,结束半小时后状态变成等待面试结果
5.15更新 意向书
海思(成都)
5.9 10-11点一面 11-12点二面
5.9更新 技术面 自我介绍(成绩、项目、实习等),机试复盘,抽了6道题+1道手撕
主管面 聊天,说会给我过,但是也要等指标下来排序
5.10更新 池子开泡
6.4更新 oc,但人已经在平头哥了,说是秋招流程可以简化
联发科(成都)
5.11 一面
5.11更新 主管面的,整体像平头哥技术终面+hr面,有问一些项目,和遇到的问题,以及解决方法,还有怎么处理矛盾这种。没有手撕,没有八股,比较泛,像你觉得uvm的优势是什么,举一个实际的例子。反问阶段直接push进度。
5.19 二面 和一面一个主管,纯聊天,反问未来发展,主要5G的IP验证,然后有一些做wifi相关的,后面推进做6G,星闪
5.21 HR电话 待遇10500一月,无租房补贴,有食堂、健身房等,确定要去才发offer
全部评论
电子科技大学也算末九嘛
mark
联发科一面面了多久啊
佬,这些大厂都是官网投简历吗
电✌🏻乱杀
佬,成都海思什么部门啊
很强啊大佬,最终打算去哪呢?
老哥,你联发科也开泡了嘛?
佬,海思手撕出的什么题啊
老哥,我在日常实习,但是很打杂怎么办,自我包装嘛
成电末九😕
方便问一下第一段实习做了多长时间吗?
很搞的是,地平线两面都问到了,成都也有地平线啊,为什么不就在成都呢
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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04-10 14:14
南京邮电大学 点赞 评论 收藏
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