HR多久回复

面试本该是展示能力的机会，可有些问题让我无比反感：你恋爱了吗？打算什么时候结婚？家里经济情况如何？这些问题和工作能力毫无关系，却让人尴尬又无所适从。能力可以通过作品、项目、沟通表现出来，为什么要去触碰隐私？我觉得，尊重候选人，就是尊重能力本身。希望更多面试官能记住：工作能力才是面试的唯一主角。

在牛客许愿，这周京东三面，希望能过，给给个offer

我和现在很多人一样，秋招全线失利，春招开局0offer，刷牛客刷到焦虑失眠，满脑子只有一个念头：先拿个保底offer再说。春招第一周我疯狂海投，很快拿到了两家小公司的offer，当时觉得心里的石头终于落了地，想都没想就签了两方协议，违约金8000块。可我没想到，这个我以为的“底气”，后来成了束缚我的枷锁。后续拿到大厂面试邀约的时候，我第一反应不是开心，是怕自己面上了赔不起违约金；甚至有段时间直接摆烂，觉得反正有保底了，不用再拼了。最后虽然咬咬牙赔了违约金，接了大厂的offer，但这段踩坑的经历，让我对春招的“保底offer”，有了完全不一样的理解。今天把所有心得和避坑指南全部分享出来，帮大家在...

RT，主包今年大二，学校背景普通，本来觉得大厂离我很远。但，幸运如主包，突然刷到米今年开了个全年实习生专项，首次面向27届及以后在校生，重点是，所有实习都能留用、90天可投2个岗（米之前只能投一个岗）！！！（而且我看专门提到策划/美术岗非常欢迎低年级）然后着搜着发现米官方发了实习生专属求职资料包，岗位分类、工作日常、投递建议都有……指路→https://gcn5aslh4hl2.feishu.cn/wiki/VDiGwxRqMioaPJktpVocII8FnKe祝我们都能拿到offer好吗！！🥹