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说等下个版本吧的打工人很讨厌吃香菜
2024-03-11 16:30
Technische Universität Dresden 机械结构工程师
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求大佬帮忙选择offer
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牛客961018620号
德州仪器_销售部_现场技术应用工程师
去国企吧
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发布于 2024-03-15 20:59
广东
莓莓888
门头沟学院 软件测试
2吧,北京租房太贵了
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发布于 2024-03-13 03:27
广东
牛客851560455号
北京工业大学 数据产品
选1
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发布于 2024-03-11 19:45
北京
风度翩翩的小哥哥很想去东北泡澡
北京体育职业学院 电气工程师
第一家啥公司感觉不错方便说说不
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发布于 2024-03-11 18:43
辽宁
暂无评论,快来抢首评~
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10-09 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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10-10 09:46
轮途科技_研发部总经理
秋招春招,如何判断一个offer的含金量?
秋招正在进行中,有些同学已经暂获了多个offer,正在纠结如何权衡对比,如何取舍如何判断一个offer的价值含金量,这里给出要分析思路,仅供参考。对于尚未拿到offer的同学也不要着急,积极准备起来,机会来了方能抓的住。自怨自叹只会错失时机,建议积极做准备,比如优化简历,分析自我优势和不足,多练练认知能力测验,性格测试(在线测评)、心理健康和心理素质测评,以及各类面试常见问题,找准自己的方向。小猫测试网,求职应聘,在线测评( 训练题库 ):认知能力测验、大五人格测试、卡特尔16pf,舒伯职业价值观测评,MBTI职业性格测试,DISC性格测试,艾森克人格测试等。小猫测试网,在线性格测试(训练题库...
校招网申测评
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不愿透露姓名的神秘牛友
09-28 15:24
已编辑
腾讯直接HR面?
鼠鼠之前投递了腾讯的秋招提前批,冲到HR面之后被挂掉了,流程重新走到了测评。鼠鼠不甘心错过鹅厂,于是又投递了腾讯的普通秋招,从测评阶段重新开始。但是第二天之后去看流程,发现流程直接变为等待HR面了。目前鼠鼠等了7天,也没有消息,没有电话。请问各位佬这是怎么回事图1是提前批被挂掉了,图2是重新投递的正式批9月2号更新,目前的状态还是等待HR面,但是今天腾讯给我发了云证,这是把我捞起来了?9月3号更新,今天提示我进入录用评估状态了9月28号更新,已经确认意向了
养殖户也想当码农:
可能是青云计划转普通校招了
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09-16 00:51
江西财经大学 Unity3D客户端
私企就是牛🐮上来跟你薪资,不满意就不合适,正式批客户端什么时候这么廉价了
前天发消息说通过初筛问能不能从实习开始,我过了几分钟就回复了,结果他第二天晚上才回复,投递的人多我也能理解。结果直接说转正了薪资6000,也不说住宿和饮食,就说底薪。Unity客户端转正了才6000,这个价格还是在杭州这种一线城市,正当现在的人不值钱吗。连面试都没有约,发消息问能不能先面试再细谈薪资,结果直接就是不合适。真就把自己当爷了,这种工作不是纯扰乱市场吗?卷来卷去,让这些私企把自己当爷了。
哈哈哈,你是老六:
一开始聊好其实也是好事
第一份工作应该只看薪资吗
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10-09 12:49
上海得物信息集团有限公司_java开发工程师(准入职员工)
得物内推,得物内推码
得物测开一面面经,摘自优秀牛油面试时间:24/10/19面试时长:30 min1. 自我介绍; 2. 为什么找测试岗位; 3. 讲一下测试的一般流程; 4. 设计测试用例的常用方法; 5. 如果需要测试一个接口,去测试一个并发场景,应该如何去做; 6. 如何去设置多线程; 7. 10万级别的接口访问量,如何去模拟; 8. 数据库了解如何; 9. 2000万中有2万条数据是热数据,需要经常使用的,如何实现; 10. socket 和 http 的区别; 11. 现场直播或者打游戏,在线视频,使用 http 还是 socket; 12. 如果你负责一个项目,需要多个团队或者业务组合作,作为项目负责...
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