线下面试放松过头…

秋招第一次去公司线下面试，两个业务面试官，看起来一个是员工一个是领导，可能业务一面二面合并了。刚开始聊的挺好，我就逐渐放松（放肆）。

领导：从原本行业转行是因为工作氛围，所以你期待什么样的工作氛围和环境。我：喜欢年轻扁平巴拉巴拉，我希望和我的mentor每一周或者两周有个1V1，解释…这对员工和领导都好。领导：看来你都还没来，就开始给我们提建议了啊（开玩笑说的？），这个得问他（员工）愿不愿意了，到时候是他带你。

领导：我对应届生的期待是有创造力，带来新的方法和方式… 我：其实能不能实现这个目标，有些时候还得看领导愿不愿意放手，有没有足够的信任。我在上一份实习的时候，我的mentor和我说如果我有更好的方式欢迎提出来，我不知道她是不是因为客气（这句话说的尤其蠢！），不过我认为这样的方式可以让团队更好的进步。领导：你都还没干呢就想要信任啦，这个得你在做项目的时候逐渐积累，要是做得好，信任慢慢也就培养起来了。

总之，自己一放松下来就容易大嘴巴，啥内心OS都说了。面试过程大部分还是很轻松的，我也有点向着领导的态度表述，中间得到了他很多个认可，不知道整体下来他们是否满意。希望有个好结果吧。过了来吱一声，没吱声就是没过，大家引以为戒，出门把脑子和嘴巴揣好。