#不去互联网还能去哪儿# 英伟达整体体验很好,主要有以下几个方面的心得,也给想来的朋友们一个参考:

1.人文关怀
国内正是疫情爆发期,在这个特殊的时间点公司克服种种困难让大家顺利入职,比如,把电脑合同等材料寄给你,协助远程入职,远程进行培训等等。公司专门在疫情期间入职的新员工进行特殊关怀,让大家很顺利地度过适应期,远程在家办公。CEO黄教主发过很多次全员邮件,告诉大家疫情期间一定要照顾好家人,其次才是工作,NVIDIA一直都在。看到这些邮件真的觉得很暖心,公司在疫情期间也给大家很多防疫保障,比如集体采购口罩,在家办公支持等。

2.非常丰富的学习培训资料
英伟达的官网上有非常多的资料,形成了一个学习系统,一直持续更新,感兴趣的都可以自己学习充电。从入职开始,就会有各种各样的培训,比如新员工培训,企业文化,各个业务模块的技术培训等等,帮你快速了解公司的政策,技术发展等。另外公司每个team之间的技术交流和共享也非常好,可以很轻松的找到感兴趣的资源。另外,NVIDIA有很多的免费的公开技术网络研讨会,可以帮助大家了解NVIDIA的技术,解决遇到的问题等。

3.Work life balance
在英伟达,工作和生活有了一个很好的平衡。不要求去公司,可以在家办公,自己工作的节奏也可以把握,不会出现休息时间微信工作信息轰炸的情况。
全部评论
你觉得我不去英伟达是因为我不想去吗?
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发布于 2022-08-13 15:25
我实话我想去英伟达啊
1 回复 分享
发布于 2022-08-06 19:04

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07-11 22:27
中南大学 Java
程序员牛肉:学历的话没问题。但是没问题的也就只有学历了。 其实你的整体架构是正确的,博客接着干。但是项目有点过于简单了。从后端的角度上讲,你这也就是刚入门的水平,所以肯定约面试够呛。 如果你要应聘后端岗位,那你第一个项目竟然是仿写操作系统。这个你要面试官咋问你。你一定要记住一点,你简历上写的所有的东西,都是为了证明你有能力胜任当前的岗位,而不是为了证明你自己会什么。 如果你只是浅浅的做几个项目,描述也都是烂大街。技术点也都是各种混水类的配置类需求,那你就不要幻想自己能走多远。一定要保持思考,保持学习。
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