秋招即将结束，后端已死

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...

手撕一道代码题（写出来了）为什么要用静态方法（我手撕写主方法，我不用静态方法用啥）静态的有什么特点吗？项目中的难点耗时：40分钟。

最近刷牛客，发现了有些可以营造焦虑的人，说什么非92不能干开发，早点转测开。首先不说市场问题，其他方向就一定适合所有人吗，你也会发现有一批人的想法是，宁可进中小厂干研发，也不去大厂干测试。因此我不反对转方向，但反对不分情况无脑转。大家不要焦虑，一定要有自己的节奏。我简单分享一下我的秋招节奏。首先对双非来说秋招主要集中在11 甚至12月，我的规划是秋招只投开发岗，测试和客户端一律不投。如果说秋招没有拿到offer，等春招我可能会考虑测试和客户端都投，因为我的角度是赚钱为主。所以说大家要结合自己的实际情况来规划，不要被网上的一些言论带偏了。