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索邦大学_数学
2024-08-26 17:40
Sorbonne Université 主讲教师
发布于伊朗
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去华为能上班炒股么
问下大家,我想上班偷偷炒股 做外汇的话,去华为是不是联网这一步就被锁死了
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昨天 13:03
海康威视_技术支持部_云存储开发工程师(准入职员工)
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游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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昨天 08:52
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
备战 2026 嵌入式春招:写给应届生的一份现实指南
对 2026 届应届生来说,嵌入式春招并不是一场“临时冲刺”的考试,而是一场从现在就已经开始的长期准备。很多同学会有一个错觉:“春招在明年三四月份,现在还早。”但从企业招聘节奏、岗位要求和淘汰机制来看,真正决定你能否上岸的时间点,往往在春招开始之前的半年甚至一年。这篇文章,专门写给准备参加 2026 年嵌入式春招的应届生。一、先认清定位:企业招的是“可培养工程师”,不是“学生”嵌入式岗位在所有技术岗位中,对“能否落地”的要求极高。企业在筛选应届生时,关注的从来不是你“学过多少门课”,而是:你是否具备基本的工程思维你是否理解代码背后的硬件与系统你是否能在指导下完成真实功能模块因此,以下几种情况,...
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2025-12-04 16:19
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字节跳动_前端开发实习生(实习员工)
天塌了!!!
刚找到实习 字节HR就给我打电话了 说我简历通过了可恶 之前BOSS直聘上的说我简历挂了明天好好准备 加油
解zj:
但是想想也挺好的 这么多天也面了挺多家公司 也越来越有感觉了 希望明天能有一个好的结果
投递字节跳动等公司8个岗位
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2025-11-18 16:42
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重庆理工大学 Java
27百度横向对比被刷
27双非 一段小厂实习第一次面百度 (10-16内推投递)10.21 通过毕业2年学长内推 一面直接挂了 这个是第一次面大厂 紧张过度第二次面百度(9-15投递)10.27 一面过 面后2h邀约二面10.28 二面11.8 查看官网被挂害,说实话有点难受,第二次面百度,甚至都没有给我发感谢信,都是自己去看有没有挂,10-29 到 11-5 也有面试其他大厂,腾讯,字节,一面都挂了。最近一周投简历好像都没有音讯,感觉只能开年再找了有没有大佬 ,求内推,捞捞孩子吧
卢来猴祖:
真的太不缺人了,我之前投哈啰人家不鸟我,后来我刷到一个华南理工的oc了,就是同一个岗,连985爷都来了那我算鸡毛
百度求职进展汇总
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昨天 15:28
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科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
简历制作分享经验
首先要明确简历的核心要义 ——“简”。一份简历的篇幅控制在一到两页为佳,尤其需要注意的是,第一页是重中之重,必须优先呈现个人基本信息,同时提炼并突出自身的核心优势,让招聘方快速捕捉到你的亮点。然后推荐使用简历模板——全民简历简历亮点如下:学历(重点大学)实习经历(写实习内容的时候,需要量化的指标信息)可以维护一些个人总结,比如CSDN博客、飞书等可以证明自己确实学过的路程。项目(量化)个人简历分享如下:#有深度的简历长什么样?#
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