救命!东软实习Offer来得太突然!双非三本的我该拿它当保底吗?

鼠鼠南昌民办3本,通过日语高考,5月14在ssob上投了东软的对日java开发实习生(在沈阳,薪资2000,包住),当天做了笔试,5月17HR打电话问了下个人的基本情况,让介绍了下项目,大概6分钟左右结束,后续让等通知,结果今天就收到了面试通过的邮件,让去体检上传,感觉不怎么安心。在此之前面过两个公司,都是HR来了解了一下情况,不过都没后续了。鼠鼠目前想去的亚信科技的java开发实习生(南昌),比较方便,开学了也可以继续实习,5月16做了亚信的笔试,现在等通知,明天有一个拓维信息的群面(希望不大)。鼠鼠目前想的是把这个东软集团的当做保底,最后没地方去,就只能去东软了。各位大佬怎么看,下面是鼠鼠的简历。#双非# #牛客AI配图神器#
全部评论
请问拓维信息的笔试难不难,有哪几部分组成呀
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发布于 05-27 14:35 江西
还要体检吗这公司,不包体检费吗
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发布于 05-20 22:40 安徽
找到好的就润
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发布于 05-20 14:07 黑龙江
反正都是外包,实习又没违约金,接了也无所谓吧
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发布于 05-20 11:15 黑龙江

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05-21 18:32
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湖南工学院 Java
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
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创作者周榜

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