为啥亚信面试过了还要做测评

再来出一期简历点评，这位同学应该是要找暑假实习的，然后教育经历部分他没有发我，我也就没有打码的需要了先看专业技能部分，首先，这个深入理解设计模式太夸张了，建议改掉，你可以写几个设计模式，但你不能全写。数据库那里能设计高并发场景下的数据库方案，这个太夸张了，你可以在你的项目经历中写一两个关于这个的项目亮点，但是你在技能描述中不能这么写，其他没什么问题，挺饱满的项目经历很好，我看含金量是够的，但是不清楚这位同学的学历和要冲的厂的等级，这里描述的我是没看出什么问题，如果有小伙伴觉得哪里可以优化，可以帮忙指出这位同学的简历可以算得上很优秀的了，多准备八股算法和面试吧，祝你充一个大厂的好部门

后果就是火速收到了大厂面试邀约！大学生们写简历能不能别那么实诚 学会“编！！”我说的“编”不是让你去无中生有一个大厂核心岗经历而是在必要的时候 把自己水水的经历编得有含金量一些 起码给hr一个招你的理由！

现在在北京亚信实习，今天是第一天，但用友那边说过几天发offer，亚信这边今天拉代码就看见一个1000多行的service方法，而且没有文档，还没什么任务，就让我先熟悉代码，用友那边是驻场，他说会让我去鸟巢那边的项目，低代码开发扩展开发都有，感觉用友以后秋招写简历上会好看点，但不知道能不能学到东西，亚信那个项目挺大的，带我的人也挺不错的，不知道怎么选了

本人是27届研一学生，马上研二了，本科不是科班也没有找工作的意识，所以没有实习。现在有了用友的offer，想听听大家对这段实习的看法，对公司的看法，听劝