施耐德 9.19openday

更新一下,面试流程及面试官都很好,后续hr流程极其不专业,根本不给任何结果与消息,问就是在休假,再问就是要不要试一下做质量管理岗,正常通知一下结果真的很难嘛,去年无锡第一批openday的小伙伴应该都知道hr多敷衍🤗🤗
————————————————————————————
上周接到hr电话面试,问了下实习内容,英语回答一个简单问题,约了线下openday
上午群面,无领导小组讨论,先根据编号分组,20min阅读材料,然后每人1min英文自我介绍,介绍完后20min组内讨论问题,之后每组5min总结汇报+每组5min相互提问,最后20min左右面试官提问。
上午环节结束后是午饭+参观工厂,午休一会后宣布上午结果淘汰一批
下午一面,自我介绍,根据简历问一些项目的功能需求+具体实现,用到了什么工具,项目的软件架构是什么,反问环节
等一会后二面,简单的英文自我介绍,研究生课题介绍,介绍一下最经典的项目,项目遇到的难点,对项目用到技术的了解程度,理想工作内容和环境,自己的优势。中间简单问了一下学习成绩和竞赛情况,反问
目前通知回家等消息,遇到的面试官都很和善,一步一步引导的很棒,面试体验极好😭😭
全部评论
请问一下,下午的两轮面试除了英文自我介绍还有别的涉及英文的吗?
2 回复 分享
发布于 2023-10-12 19:12 江苏
什么岗位啊,后端开发吗
点赞 回复 分享
发布于 2025-08-08 18:22 河南
老哥有口头意向了么
点赞 回复 分享
发布于 2023-09-26 10:01 江苏
请问你投的啥岗位呀
点赞 回复 分享
发布于 2023-09-24 17:03 山东
同学,你有收到后续消息吗
点赞 回复 分享
发布于 2023-09-22 08:56 江苏
问一下是不是群面过后就是两轮技术面然后就没有了呀
点赞 回复 分享
发布于 2023-09-20 19:50 天津

相关推荐

04-02 10:09
门头沟学院 Java
用微笑面对困难:这里面问题还是很多的,我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多,1整个技术栈没看出太核心和难点的内容,感觉好像被拉过去打杂了,而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L:继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务,MySQL 的索引设计是否会有瓶颈?你做过分库分表或者索引优化吗?全栈的内容可以针对动态难点去搞,技能特长写在下面吧,你写了这么多技能,项目和实习体现了多少?你可以在项目里多做文章然后把这个放下去,从大致来看实习不算太水,有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题,这个很容易就爆了。
提前批简历挂麻了怎么办
点赞 评论 收藏
分享
评论
3
16
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务