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Hanami🍀
2020-04-19 19:19
同济大学 产品经理
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Day1一轮刷题加油 发现牛牛表情包🉑️太萌了
2020-04-19
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 99 道
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今天 13:37
东北师范大学 Java
揭秘马斯克甩出王炸,X推荐算法开源,6小时斩获1.6k Star
昨天刷X的时候,突然发现xAI把整个For You推荐算法开源了。说实话,我当时就愣住了。要知道,推荐算法这东西,对社交平台来说就是命根子。抖音的推荐算法、小红书的推荐逻辑,哪个不是藏着掖着当核心机密?结果马斯克直接把代码扔GitHub上,7000多个star,就这么大大方方让你看。这背后到底藏着什么秘密?一个让我震惊的发现我花了整整几个晚上扒完这套代码,发现了一个颠覆认知的事实:X的推荐系统里,几乎没有人工规则。什么意思?传统的推荐系统,工程师会设计几百上千条规则。比如用户点赞过科技类内容,就多推科技,或者转发率高的内容加权。这些都是人脑想出来的逻辑。但X的算法完全不是这么玩的。他们用的是G...
愿天下没有难改的BUG
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昨天 18:43
Purdue University(West Lafayette) Unity3D客户端
这种招聘靠谱吗
楼主应届生,boss上面有家中厂给我打招呼,接着很快安排面试,5个工作日就面完3次。评聘的是客户端,流程是正常的业务2面+hr面,但是时间越来越短(3次时间分别在大约50-40-15),到最后hr面只有短短十几分钟,说给楼主报销机票酒店去线下看看。业务面也比其他公司的简单很多。在网上看到说这么短多半是要挂了或者kpi了。这种靠谱吗。
应届生,你找到工作了吗
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01-24 15:42
吉林大学 Java
末9本 27届 java后端 找实习简历求拷打
大学爽玩了3年的混子,大多技术栈仅仅知道皮毛不要细看下面的专业技能,全是抄的,实际上稍微深一点就不会,各方面八股搜集全面了,但还没有开始系统性的理解记忆。项目 点评+自己搞出来的小巧思玩具项目,理解深度还有欠缺,需要慢慢全面搞清楚就这个简历而言,大佬们有什么建议吗因为hot100还没开始刷。准备寒假把简历打磨实践好,八股理解理解记忆,到开学刷刷算法,打算无实习直接冲暑期实习了
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2025-12-26 14:03
已编辑
门头沟学院 Java
不要走测开!测开是陷阱!!!
鹅厂和虾皮秋招补录出来了,传统技术岗除了测开都有,好好想想这是为什么。面过测开实习的都知道,测开实习面试难度极低,因为实习进去大部分时间都在做功能测试,毫无含金量且难有产出,干过的都知道可替代性强,大部分活正职能干实习生也能干,正职HC更是少之又少,牛客有多段大厂测开实习,但秋招零offer的大有人在,同时属于成本部门,薪资水平也是技术岗最低档(点名熊厂白菜价18k),裁员也是优先考虑,别人跳槽涨薪资,测开跳槽降薪资。🐭🐭在某大厂测开实习已有一个多月,从起初满怀期待到现在深入了解后,对测开的前景和秋招情况很是悲观,想另找开发实习,但现在已经12月底,焦虑万分,遂写此贴,警示后人,能劝就劝
卢来猴祖:
别扯啥职业生涯,如果走开发连职业都找不到谈职业生涯还有什么意义,走测开也是不错的
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01-21 15:48
门头沟学院 数据分析师
AI coding时代,前端已死?
最近和老同事们闲聊,聊其他事时大家可能争得面红耳赤,但一提到前端开发,我们都异口同声地觉得,前端这行已经明显在走下坡路了。经常听到小道消息,比如某个前端团队解散,只剩几个人并到后端去;某个部门今年没前端岗位;团队有前端离职后,就不补人了。当然,还没到大规模失业的程度,公司大多是慢慢缩减前端HC,但这衰退趋势太明显了。我觉得,这颓势从微服务推崇的前后端分离成为主流时就埋下了种子,AI Coding只是加速了它。前端基本只负责接收后端结果渲染页面,一个前端往往对接四五个后端,因为页面搭建不需要那么多人(现实就是这么残酷)。大厂的中台有海量成熟UI组件,npm一拉就能用,快速搭页面,然后定义变量调用...
AI时代,哪些岗位最容易...
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