作为刚在秋招里摸爬滚打出来的校招生，我用我血淋淋的教训告诉你：一定要看总包！看总包！看总包！但更要拆开看总包的每一个部分！否则，你就会像去年的我一样，被“年薪20万”晃晕，直到发工资那天才发现自己掉进了“结构性降薪”的坑里。第一课：认清你的“总包”里都有什么妖魔鬼怪把它想象成一个披萨🍕，你要看清楚每一片是什么料：【实实在在的火腿披萨】月基础工资这是你饿不死的基础。 它决定了你每个月到手多少钱，房贷房租、吃饭社交都靠它。这是最实在、最稳定的部分。【画在菜单上的披萨】年终奖/绩效这是最大的变量！ HR会说“2-6个月工资”，但新人大概率拿的就是那个“2”（甚至更少）。一定要问清楚：“新人普绩效一...

又不是啥大公司还搞这套，文字游戏真是玩明白了

从8月初开始到现在11月9号陆续投递了60多家游戏厂，不管大厂小厂基本不挑，都投了一遍只列出给笔或给面的公司吧多益网络：测评-笔试-技术面-hr面挂南京维伍（实习）：笔试-技术面挂灵犀互娱：笔试挂米哈游：笔试没参加厦门极致互动：笔试完后官网搜不到应聘记录了，半个月没答复应该挂了仙后座星云：技术面挂钛麒数字科技：技术面-制作人面-hr面-加了个体验游戏写感想（在这里挂了，说写的感想与公司想招的人不合适，我真服了）简乐互动（实习转正）：技术面-小游戏制作-实习of（得等明年才去）鹰角（日常实习）：技术面（前几天面的到现在还没出结果）本人自做两个小demo，一段小厂实习，给笔面的机会依然很少...秋...