想知道的问题

面试题简述现有100只老虎和1只羊，规则是这样的：（1）老虎吃羊会变成羊（2）每只老虎都想吃羊，但更想活下去那么，请你分析一下，这100只老虎最终会不会吃羊，为什么？面试官想听的1、能否抽象出递归博弈模型2、是否能用演绎推理的方式层层推导3、在过程中保持逻辑自洽、有条理的表达面试回答举例首先，我会从少量老虎的情况入手，通过地推推理得出规律。1、当只有1只老虎，1只羊的情况下：这只老虎会吃羊，因为吃了之后变成羊，依然安全，没有别的老虎吃它。详情请参考：http://xhslink.com/o/2W8YC3klwYK由浅入深分析这类题的本质是逆向推理的递归博弈问题：每个参与者都理性、信息完全透明，...

既然已经是过来人了，那些基础的网申时间线、大厂岗位表其实就不需要了，我想知道的是今年对社招转校招（或者那种只要25届但有半年实战经验的）的接受度到底怎么样？还有面试官现在的真实偏好——是更偏向那种项目经历花哨的，还是像我这种已经踩过半年坑、能独立解决实际问题的“熟手”？比起八股文，我更想看这种有实战经验的面经，毕竟现在比起“能背书”，我更想证明自己“能干活”。

写论文这件事，对我来说不是“难”，而是反复崩溃、反复自愈。😵‍💫 崩溃时刻一：选题阶段最痛苦的不是没想法，而是每个想法都不行。想 A，导师说“太大”想 B，导师说“没新意”想 C，导师说“你这个做不完”最后常常陷入一种状态：“那我到底该想点什么？”🔬 崩溃时刻二：实验不收敛 / 结果全是负的代码跑一晚上，第二天一看——全是废图。改参数、改方法、重跑，循环往复。最崩的一次是：刚觉得“这下稳了”，导师一句：“你这个结果，说明不了问题。”那一刻是真的想关电脑走人。💬 崩溃时刻三：和导师沟通不是导师不好，而是你永远不知道 TA 想要的是哪种“改一改”。“再完善一下”≈ 推倒重来“思路可以，但不...

实习一直打杂自己确实也没啥技术热情，项目自己聊起来简单单薄面试官问我做过什么难点，失语半天说没有马上要找暑期了，没有一点能拿得出手也许我就不适合这行吧