腾讯测评做的小脑都快萎缩了

昨晚在牛客搜半天才两条帖子,睡了五个小时起来做测评,数字图形找规律计算推理做的脑子里只剩阿巴阿巴了
总共三个部分,前两个都是60分钟,第三个半小时,实际用时不到俩小时。
题型:第一部分有55个选择题逻辑推理,一个40-100字的主观推理,题型都挺简单的,考验最基本的逻辑思维;第二部分36个选择题,感觉像职场性格测试,从这块儿开始就已经脑海里闪现派大星歪头流口水的图了,真不知道怎么和对接方拉扯,信誓旦旦选择和对方沟通交流,实际真遇到题中情形我肯定选那个推给领导的方式,向上管理捏;第三部分,开题暴击,IQT大学生思维能力测验,我承认我是垃圾甚至没做完,这部分时间还是比较紧张的,图片是计算时打的草稿,基本能体现我混乱的思维和手足无措。边做边骂,数字到底有什么规律,感觉小脑都萎缩了。腾子,我好不容易才投递一次,你却让我,输得这~—么~彻底 #腾讯信息集散地# #本周投递记录# #我的实习求职记录#
全部评论
请问这个测评对面试影响大吗,qit一半的题目都是蒙的
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发布于 2024-03-04 17:17 山东
不是职场性格测试,都是有标准答案的。就是单纯的职场心眼子练习,我还被朋友讽刺为人处世的能力差劲了😂😂😂
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发布于 2023-08-21 21:12 浙江
这些题没啥意义。腾子首先要看个服从态度
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发布于 2023-08-19 17:53 四川

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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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