希望后端开发相关，Go、Java方向。因为我感觉我项目能力有一些基础，所以希望先打2年ACM。同时也希望带着做做项目。1. 对于后端开发，技术栈要掌握到什么程度才可以去找工作。2. 简历必须一页纸么，感觉项目写的不少，奈何塞不进一页纸，总体看上去就很薄。

软件测试，有没有大佬内推一下

入职第二个月，mentor随口问：“视频生成接口从4秒优化到2秒以内，谁想试试？”我犹豫了一下，举手了。第一版，只做到3.5秒我花三天翻代码、打日志。发现最慢的是模型推理，占了2.5秒。第一版方案：把单次调用改成批处理。测下来3.5秒，离目标还差1.5秒。mentor回了一句：“方向对了，再想想。你可以画一下调用链，看看哪些环节能并行——别光盯着推理。”第二版，2.1秒茶水间碰到隔壁组同事，聊起这个卡点。他说：“试试把语音合成和视频生成并行跑？”我回去试了，把串行拆成并行。测出来：2.1秒。群里开始有人发👍。mentor说：“先上线，0.1秒后面再扣。”上线那天代码上线第二天，运营在群里@我：“新模型转化率高了8%，牛逼啊。”那一刻是我入职以来最有成就感的瞬间——作为一个刚来两个月的新人，我写的代码影响了真实用户。我明白了三件事第一，携程敢给新人机会。 不是打杂，是真刀真枪干核心。第二，这里的人愿意帮你。 卡壳时隔壁组同事一句话就点醒了我。第三，成长看得见。 从4秒到2.1秒，我学会了性能分析、并行优化、AB实验。后来呢？那0.1秒，第三周优化掉了。最终线上跑到了1.7秒。mentor让我把过程写成文档，发到技术分享群里。有人私信说“学到了”。

公司把golang旧项目丢给了我，30万行go代码几乎纯AI生成的（去年上半年水平的claude写的）😅旁边实习生和我诉苦说转正只给他开了6000他要跑了😨新招了一个大学生来实习，只会前端但是工作是纯后端，产品经理对部门主管说有AI没问题的😋手上的项目也是其他部门100%用Claude生成丢给我的，代码质量极低，极其不稳定😇部门与部门之间分歧严重，沟通成本极高，“这个项目的后续方向和部门的发展方向不符”，话里话外都是开发组不想做了😀甲方研究院对接的某女连命令行都不会用，还疯狂压力人😱也就是说接下来我面临的是两个质量极低的项目，部门的实习生全部润掉，加上6个月试用期和极低的工资😍至少在go侧和通用能力已经在这家公司学不到任何东西了😞手上的项目已经完成转化，完全重构了一个私人版本，算上实习是2年经验，目前没找到下家😔有点迷茫了，或许轻创业也能过得很好不那么FOMO吧