入职美团第七个月,正式被确诊为“水豚”

——论一个情绪狂玻璃心作精如何变得沉稳理性
💛positive的企业文化
之前是文科生、艺术生,在英国的两年,整个人都是松散、放逐自己情绪、喜恶的状态,经常情绪波动。但是入职团团以后,每天接触的同事都是情绪饱满、稳定,这潜移默化也就影响了我。
入职以来,慢慢读了不断被安利的“美团四大名著”,思维也越来越清晰、做事也越来越有条理~
💛遇见好的导师和朋友
美团很注重校招生培养,所以新入职的校招生都会陪一个mentor~我的mentor耐心负责,每次跟他交流都有输入与迭代!
团团也有很多校招生培训、交流活动,认识了好姐妹和小伙伴~
💛认可做的业务,找到自己的“价值点”
我做的业务线是“公益”,因为从小就跟着老妈参加公益活动,所以对这个业务也算熟悉和喜欢~而且真的能通过工作感受到自己给乡村儿童带来的帮助和变化,这种正反馈真的能激励我~
💛打磨钝感力
哈哈这个纯纯是被怼出来的(卑微),但却是多被怼怼、多想想,真的会逐渐意识到自己的一些问题(以及对方的问题哈哈哈哈),总之变得不那么sensitive了,多focus事情本身,而不是过度focus别人对自己的态度和看法。
💛丰富的团建、强调运动
毫不夸张地说,团建月月有~小到桌游局、羽毛球比赛、台球,大到梨花溪、川西、even现在计划中的海南~美团真的很注重团队建设,也很注重员工身心健康~
欢迎各位家人一起来美团,一起做豚豚~
#美团[话题]# #秋招[话题]# #校招[话题]# #2024届秋招[话题]# #互联网大厂[话题]# #打工[话题]# #打工日记[话题]# #美团秋招[话题]# #美团24秋招[话题]# #大厂[话题]# #安利[话题]# #产品经理[话题]# #研发[话题]# #运营[话题]# #文科生[话题]# #留学生[话题]# #英国留学生[话题]# #留学生求职[话题]# #留学生回国[话题]# #水豚[话题]# #加人豚门[话题]# #豚门[话题]# #被确诊为职场水豚[话题]#
全部评论

相关推荐

xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务