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shadow—a
2023-03-14 23:42
河南科技大学 Web前端
发布于河南
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继续练车17号考科二。
案例做了几个,CSS还有些内容没看,H5的十大新特性看了看,回顾了一下之前学的内容。
2023-03-14
在牛客打卡8天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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2025-12-30 14:26
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禾赛科技 嵌入式开发(操作系统)面经⚜技术是真的过硬啊,秋招嵌入式被拷打的最狠之一。原定45分钟,拷打一个半小时,涉及知识面特别广,实际问的比这还要多,记忆有限。不过也无后续,但也没挂,估计在L3缓存里面吧⭕一面(9.18)1. 自我介绍2. 项目介绍3. 有没有测量IMU精度4. 串口有几根线,中断配置?5. IIC有几根线?讲一讲怎么通信?详细说一下读取寄存器的流程6. 说一说任务有哪几种状态?就绪和阻塞的任务放在哪里?放在同一个链表上面吗?7. 任务怎么进入阻塞态?(主动挂起,被强占,争取不到资源等)8. 说一说死锁?9. 怎么解决死锁问题?(获取不到锁的时候,释放本身的资源)10. 有...
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昨天 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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2025-11-13 12:19
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干了几个月没有功劳也有苦劳,结果突然收到通知让我提前结束实习,没有任何前摇,ld说计划让我下周就结束。并且 ,听关系比较好的正职说下周会有个校招实习生来,当时就有不详的预感了,没想到真的发生了......
SnowflakeF...:
笑死我们公司实习生带实习生
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01-03 21:48
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
准备嵌入式面试的关键时刻到了
——1 月不冲,3、4 月只能被动挨打不知不觉已经 1 月了。对准备嵌入式方向的同学来说,这其实是一个非常关键、甚至有点“危险”的时间点。因为再往后看——3~4 月,春招就会陆续启动。而从“现在”到“能上战场”,中间真正可控、可系统准备的时间,其实已经不多了。一、1 月份,已经不是“了解阶段”了很多人到现在还停留在:STM32 外设“差不多会用”FreeRTOS “大概懂”Linux 驱动“听过、看过几篇文章”面试题“等快面试了再刷”说句实话:这个阶段再抱着“先看看”的心态,已经有点晚了。1 月份开始,你要意识到一件事:👉 你不是在学知识,而是在为“面试筛选”做准备。面试不会问你“你觉得这个...
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