HR筛选简历主要看个人信息、教育经历、实习/项目经历、专业技能、荣誉获奖，这是最关键的几个点。下面对简历各个部分(从上往下的顺序)做些说明：  （1）个人信息  首先个人信息要全，一般这些要放在最前面的，该有的要有，不该有的就算了，别往上面写。必写的有姓名、联系方式、邮箱、籍贯，其次可以选写的：年龄（出生年月）、性别、政治面貌、应聘岗位(因为投递的时候已经选定了岗位)，最后放上自己的照片。 （2）教育背景  主要写就读时间、学校、专业、学历，教育经历按照受教育程度从高到低写，如果自己在学院/班级的排名很靠前，可以一并写上。比如1/34，代表学院/班级34人，自己排第1名，或者Top 5%这样的院系综合排名。专业课(主要的3-4个)或者在校任职比如班长或者某某社团负责人也可以写上(简写)。  （3）实习/项目经历（重点）  如果有实习经历要记得把实习经历写上去，包括实习公司、担任的职位、起始时间，一般都会在实习经历后写上自己在实习期间的主要工作，要写清