腾讯云智HR面多久出结果呀?

双非27届暑期，三月一个面试，四月一个面试，双非鼠鼠要哭死了，是简历问题吗，求拷打

华为AI软开（北京），云智研后台开发（西安），众安后端开发（上海）工资：华为≈众安>云智，转正率：云智≈众安，华子没转正本人27届，北理工，暑期转正不了就选择保研了，虽然只能保工程硕博好纠结，感觉“华子”和“云智”大家都在喷，众安不太了解

暑期找了一个月左右，最后拿到腾讯cdg的offer了。个人感觉现在暑期后端确实是很卷，可能是因为后端的hc在逐渐缩小吧。普通本科生面试机会相对会少很多，本人之前有一段百度实习，但是也过不了很多公司的简历。对于面试过程，感觉有了实习之后面试官会减少问八股，甚至不问，都是一些实习的深度拷问或者问延申的一些场景题。感觉有一段能跟面试官聊的实习经历还是很重要的，另外就是ai相关的也很重要，需要持续学习。面试经常会被问到具体的ai相关实践，一些概念，还有对ai的个人见解等。timeline4.1约面 4.3一面 4.9二面 4.15三面 4.16HR面 4.20转录用评估 4.21oc

坐标武汉，26届Java后端，两个offer求对比：Offer A：武汉本地ToB软件公司（费控业务，规模大几百人，总部在武汉）- 薪资：9k，固定12薪，有项目奖金，公积金按基本工资5%缴纳- 试用期：3个月，打8折- 情况：今年招了很多应届生，同届同学多Offer B：车企科技公司（车联网自研，规模两千多人，武汉分部）- 薪资：7-9k档，目标8k+，13薪，公积金12%- 试用期：6个月，打9折- 情况：规模比A大，流程看起来更规范，应届生HC少，不确定部门是否核心本人情况：抗压一般，更看重工作稳定性和转正成功度和环境友好度，求大家给点建议！