小米人力产品面经
1. 请做一个简短的自我介绍。
2. 为什么选择投递小米产品类的人力方向产品经理岗位?
3. 你对小米的人力资源管理理念和产品化思维有什么了解?
4. 在校期间,你认为最有成就感的产品设计或需求分析相关经历是什么?
5. 你在需求沟通中遇到过的最大挑战是什么?如何克服的?
6. 你如何平衡需求收集、原型设计与项目跟进的时间分配?
7. 你认为自己最大的产品相关优点是什么?请结合实例说明。
8. 你觉得自己在产品能力上需要改进的地方是什么?正在如何提升?
9. 你如何定义“人力产品的团队协作”?分享一次你与HR或技术团队合作的经历。
10. 在团队中如果对人力产品需求优先级有不同意见,你会如何处理?
2. 为什么选择投递小米产品类的人力方向产品经理岗位?
3. 你对小米的人力资源管理理念和产品化思维有什么了解?
4. 在校期间,你认为最有成就感的产品设计或需求分析相关经历是什么?
5. 你在需求沟通中遇到过的最大挑战是什么?如何克服的?
6. 你如何平衡需求收集、原型设计与项目跟进的时间分配?
7. 你认为自己最大的产品相关优点是什么?请结合实例说明。
8. 你觉得自己在产品能力上需要改进的地方是什么?正在如何提升?
9. 你如何定义“人力产品的团队协作”?分享一次你与HR或技术团队合作的经历。
10. 在团队中如果对人力产品需求优先级有不同意见,你会如何处理?
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等闲_:感觉咱们双非的同学都有一个共性,想证明双非也是能进大厂的,我之前所有的标签都喜欢带着双非,仿佛这样可以像别人证明自己的实力,现在我却不再想证明双非到底能不能进大厂,我的生活的所有者是我自己,享受生活,接受结果 点赞 评论 收藏
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