在职场圈子摸爬滚打这么多年，坑爹团队必然呆过，而且这种团队你呆不久，因为太难受了……如果有以下任意一点都说明这团队不咋样🙅，建议你早早离开。具体表现是：做事效率极低，组内上下游衔接差领导无能甩锅，啥事都让下属当替罪羊组内明争暗斗，不正经干活就搞关系目标管理不清晰，一问leader做这些事的目的是什么，一直支支吾吾没有准确答复同事关系不好，都不怎么聊天无效加班非常多，不注重效率……牛油们，还遇到哪些更糟心的情况？欢迎补充📣

昨天收到 offer 开心死了。时间线：24年11月24第一天下载牛客发帖子问想实习怎么办25.2.24第一次面试25.3.16第一次 oc 一共是三个半月，很感谢牛友们的建议和帮助。现在 offer 一个是领雁（中信集团子公司，1000到一万人），另外一个是8人小公司，我自己的目标是大厂，昨天下午突然就收到两个 offer 了。领雁离我们学校太近了，11分钟地铁直达，位置很好。之前就有佬建议我说先从中厂再跳大厂，不知道是先接受 offer 去实习还是说 all in 暑期？😭-----3.26更新去了一天领雁就辞职了，驻场外包，在酒店租的办公室。准备 all in 暑期---4.22更新收到腾讯云智的 offer 了，感谢各位牛友，all in 暑期是对的

真无语了，应届前端要求力扣上前，又说招的算法岗，我问那为什么招前端呢，这不应该招算法吗，然后说我素质差，我c了#职场破防瞬间##现在前端的就业环境真的很差吗#

📢MiniMax，成立于21年底的国内AIGC独角兽公司，是国内唯一一家拥有文本、语音、视觉等多模态融合的通用大模型引擎能力并打通产品全链路的科技创业公司 📢顶级投资机构背书，成长速度🆙🆙 📢500+规模，团队几乎全都来自国内外顶级大厂/高校 ✅我们的优势 📢头部投资机构，资金充沛 📢技术领先，对AI/大模型有坚定的信念、判断以及积累，是国内大模型领域的先行者 📢人才密度高，工作高效、成就感强 📢Efficiency&Happiness最优先 📢薪资有竞争力 📢个人成长空间大，与公司一齐腾飞！ ✅我们的产品 📢生产力工具海螺AI 📢沉浸式AI内容社区星野 ...