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沉稳的猕猴桃在敲键盘
安徽大学 科研人员
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@SPC小鱼:
面试中的3个棘手问题,这样回答很加分!
最近,"金九银十"的秋招热潮已经提前来临,很多同学也接到了一些自己心仪公司的面试邀约,但同时,也有很多同学焦虑重重,担心虽然自己准备足够充分,但也会在面试中遭遇到"棘手"的问题,害怕遭遇面试"滑铁卢"。其实,这样的担心不无道理。在面试这一关,不同公司会设置不同的问题,也往往会有一些让面试者猝不及防的"埋伏"出现。那么在面试中,以下这三个棘手的问题,要怎么回答才出彩或者才会加分呢?一、套话型——你有没有其他家的面试?研究生毕业的时候,我去面试一家中厂,在面试快结束阶段,被问到"你目前还有没有其他公司的面试?"当时因为没什么面试经验,想都没想就直接回应。后来复盘这场面试时,才觉得这个问题不好答,当时的我回答得也不好。面试官之所以会问这个问题,是想了解求职者的真实意向。很多人投简历采取海投策略,以为这样会增加自己的面试邀约率,从而提升面试成功率。不考虑自己的职业诉求和目标岗位,很难做到找工作聚焦。在面试过程中,被问及这个问题时,也会显得手足无措。当我们面对这个问题,大可不必有什么心理负担,真实地回应是最好的姿势,但切记在回应过程中,别透露对方公司过多的信息。比如说可以依照这样的思路回复:面试官您好,其实是有的!在接到咱们公司面试前,我已经对比了包括贵公司在内的几家目标公司,投递的岗位都是XXXX,通过这几轮面试下来,以及我了解到的信息,我认为贵公司提供的资源和平台是最契合我发展的,同时贵公司的XXX、XXX也是符合我的期待.....这样一种回应,把投简历之前自己并不是盲目选择,而是有目的的聚焦,展现了出来。而且在面试过程中,表达了自己的亲身感受,也传递出对所面试公司的意向性。二、考察型——工作和生活如何平衡?在面试时,很多公司会硬性地设置这样一个问题:入职后,你如何做到生活和工作的平衡?这个问题背后反映出来的,是企业目前对于人才要求的现状。公司的工作量很大,需要加班,如何平衡好工作和生活,是对面试者一个提前考察。在面试中,不要主动地牵出这个话题,当面试官抛出这个问题,我们不得不去回应的时候,尽量站在自己真实的立场和情况下去进行回应。而不要为了迎合,为了提高面试成功率,把自己的情况进行虚假铺陈。作为没什么经验的职场人,在面对这样问题的时候,如何回应?采取假设状回答。比如说,可以参照这样的框架:我自认为在工作抗压方面做得还不错,比如说之前XXXX的实习经历中,(结合例子说明是如何做的...)如果工作的确比较忙,家里的事,我会妥善安排,尽量做好工作和生活的互不影响,互相平衡。这样的回应,既把自己对于加班的态度潜移默化地表达出来,又把对工作侵占生活的底线铺设在面试官面前。当然如果对方,对这个问题继续深度地追问,就要小心了!!可能这家公司的工作量的确是超负荷的,一般人难以承受。三、自我评价型——你的缺点是什么?"你的缺点是什么?"当面试官甩出这个问题时,想必很多同学会脑袋混沌,瞬间慌张,不知道如何回应。网上的教程会教你偷梁换柱,将缺点说成优点。比如说"我性格很一根筋,不撞南墙不回头,对工作会一丝不苟直到最后";"我是一个很拼的人,往往忘记下班时间,连生病输液也还在想着工作的事"看起来这些所谓的标准答案,其实往往会让面试官打上不真诚的标签。关于这个问题的回答思路,大家可以参考这样一个回复模板:首先选一个对所面试的岗位,没什么大影响的缺点,然后客观地表达有这个缺点的事实,最后再接着表达自己目前正在改善这个缺点,以及取得的进展。比如说:我的缺点是刚刚入行没多久,对这个行业的知识和经验缺乏深度地学习,目前的我,正在加强对专业知识的储备,我相信通过我持之以恒地努力,很快就能弥补这一块的不足。这样回答的好处,可以让面试官了解你的缺点项,也可以了解你在你缺点上面所付出的努力和改善,以及目前你缺点状况对工作的影响度。————(分界线)————面试,最重要的是真诚。在真诚的基础上,多一些准备,多一些自信,相信大家都能在面试的过程中发挥自己,表现自己。欢迎交流,个人公众号:鹅鹅小鱼···留言说说,你面试遇到过哪些棘手问题?···
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这种不用看,直接投了,面试的时候问对应的HR就行。有可能他们是直接复制的暑期实习的模板。
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