28界简历求拷打

我原本以为技术面过了HR面就基本安全，结果HR面问的问题远比想象中尖锐。他们会直接聊薪资范围、职业天花板、如何处理团队内部冲突，甚至问“你五年后希望成为什么样的人”“如果工作压力长期超过预期会怎么办”。这些问题像一场人生咨询，实际是在判断我的稳定性和价值观匹配度。现在我认为必须提前准备清晰的个人规划，否则很容易在HR面暴露出思考不成熟的问题。

发点面经攒攒人品～1.进程和线程的区别是什么？2.早期没有线程只有进程时是怎样进行任务调度的？3.JDK21 有哪些更新？4.给一个学生表，写 SQL 查询总分最高的三个学生的学号和总分。5.给三种查询场景在千万级数据下如何设计索引where条件分别是学号总分和学号科目、总分和学号6.volatile 有什么特性？如何实现的？7.volatile 可以保证原子性吗？为什么？8.synchronized 和 ReentrantLock 的区别是什么？9.ReentrantLock 的公平性是如何实现的？10.Redis 中存放点赞数据通常用什么结构？11.热帖一般怎么实现？12.zset的底层结构是什么？13.跳表的时间复杂度是多少？14.多级缓存一般怎么实现？15.缓存和数据库的一致性怎么保证？16.集合类型的最大 key 或容量一般怎么控制？17.平时是怎么使用 AI 的？18.了解 AI Agent 吗？

28届 腾讯泡简历池，网易vLLM 简历挂，库洛 后台开发简历挂，这是为什么呢

隔这考数论呢