苏州宏智科技大批量裁撤23届应届生
我的大学同学春招没offer,走投无路去了宏智,一个对日外包,刚入职没两个月,他和他的大部分新入职小伙伴被告知试用期不合格,(基本上都是薪资最高的一些)明明大部分人成绩都很不错,但是他们的部长就是说没到达考核条件,要求他们自己提交离职报告,不想赔偿,不交离职报告也行,就让签自愿延期转正协议,做法吃相之难看令人发指👍
,所以24届的小伙伴们擦亮眼睛吧,虽然容易进面试没难度,但是留不下来也没用啊……
全部评论
今天刚收到消息叫我面试的
哨哥晚点统一更新到黑名单:24届求职黑名单汇总贴https://www.nowcoder.com/discuss/1192676
@牛客吹哨人
今天打电话给我去面试,薪资范畴和我现在的差不多,正犹豫了,看到这个决定不去了
真的假的啊?
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
01-16 22:31
赣南师范大学 运营
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。 点赞 评论 收藏
分享