谢谢你的时间

看了大佬们的反问环节，才发现反问环节都浪费机会了，也挂了几次三面。之前的三面纯粹形式化了

最近真的快扛不住了，想跟大家吐吐槽，也求过来人给点建议，真的太需要方向了！​我现在每天基本就是睡到自然醒，起来就抱着手机电脑刷招聘软件、投简历，一天能投个七八家。可投出去的简历大多石沉大海，要么就是收到一堆 “笔试邀请”“AI 面试通知”，认真准备了笔试、对着镜头录 AI 面试，结果还是没下文。有时候看着屏幕里的自己机械回答问题，真的会突然不想弄了 —— 就算过了笔试面试，很多岗位也只是实习，还不一定能转正，这么折腾到底值不值啊？​可转头一想，自己现在还是零个 offer的状态，又忍不住慌。白天投简历的时候还好，一到晚上空闲下来，或者看到同学说收到面试邀约，就特别焦虑，翻来覆去睡不着，甚至会怀...

京东一面是我目前秋招过程中体验最糟的一次我看列表三个面试官（HR+技术面试官，剩下第三个猜测是leader，看起来有点年纪）技术面试官问八股问到一半，被leader直接打断，问的问题也不是交流探讨，更像是“质问”：为什么要读硕士？你凭什么能打动我录取你？我看不出你学习能力强和热爱？你想好就业方向了吗？全程回答问题的时候频繁被打断，还没讲完思路就被直接否掉，感觉对方根本不想听完整的答案。整个氛围完全是拷问式，没有感受到任何基本的尊重，更别提对校招生的培养和信任。我能理解企业筛选严格，但优秀的面试应该是双向选择，让候选人既能接受挑战，也能展示潜力，而不是只留下被质疑和否定的感觉。其他公司的面试至少能让我正常表达自己的想法，而在京东这个面试官，体验下来就是四个字：爹味十足，极度失望。后续面完越想越气，应该在反问的时候就开喷的于是面完给HR微信发了一大段话，然后，HR和技术面试官拉了小群道歉

还有复活机会吗牛油们