应届生校招谈薪

腾讯云智发了笔试邀请，本来准备今晚做的。但是刚才我重新提交了一下简历，简历上增加了一些内容，就给我又发了一个邮件，是业务初试的。我笔试还没做嘞，我在想还需要做笔试吗？********************* 更新 *************************发邮件问了HR，笔试还是要做的，和面试是同步的

23室之前面试的一家，没想到昨天发了邮件《苏州空天信息研究院2025年实习招聘录用通知》，上面也没有具体薪资待遇等信息，有了解的牛友吗？

谈薪前必做 3 件事1，查薪资行情脉脉 / 看准网 / 校招群里问同岗位学长，别直接问多少钱，说方便透露下您当年的总包范围吗？2，整理 3 家同级别公司的薪资区间算清自己的溢价筹码：竞赛获奖（国奖 + 10%）、核心项目（大厂核心组实习 + 20%）、稀缺技能（会小众技术如 Rust/Golang，比 Java 岗多拿 15%）准备拒绝话术：如果 HR 压价，说：我理解公司有薪资体系，但我在 XX 项目中做到了 XX 成果（数据量化），这个能力和岗位需求高度匹配，希望公司能重新评估。3，3个核心策略别先报价：HR 问期望薪资，答：根据我的经验和市场行情，这个岗位的合理范围应该在 XX-XX 之...

网易互娱一面面试（偏战斗）面试人：ling1s面试官1：（看起来非常阳光开朗的大男孩）Q1：自我介绍A1：我是对着招聘方案写的草稿Q2：王者荣耀和英雄联盟的对比（端游对比手游，其实面试官想问手游对比手游）A2：1.操作端不同 2.补刀机制，王者更弱 3.资源分布不同 （面试后想到的：装备购买不同，核心是轻量化lo机制）Q3：你认为英雄联盟和王者荣耀的体验差别是什么？A3：操作端不同，时间上的差异，练习成本不同（答得不好）Q4：你认为王者荣耀现版本的体验怎么样？或者说有什么问题。A4：1.分路机制，中路特别多人，水平幅度很大 2.局内控制力度不够，高手失误容易翻盘 3.某些英雄（空空儿）无法被克...