烽火通信测试岗一面要我转销售

个人信息：男，一本，商科，四级（牛客底部存在，学历确实不占优势。）目标：大客户销售，销售工程师 ToB。实习经历：一段 toB 销售经历某外企电气行业，4 个月做了 17 万元回款，独立开发了 8 个分销商，独立维护 17 家分销商。（最后得知底薪才有 6000，虽然能月到手 1 万多，不想转正。）一段跨境电商运营，一个月从实习生成为合伙人，个人运营业绩 90W 元，季度环比增长 800%，美工，客服，运营都是我。（福建老板 yyds，真的没遇到过一个正常的福建小老板，贪小利到极致，说好的合伙业绩分成，最后前前后后四个月给我发了 9 千不到，各种奇葩理由🥹）服役经历：在校入伍，新兵连军事总评第一，某特种部队集训，军事，知识总评第一，全营年度军事考核第二。拿到了 3 个军队荣誉表彰。在校经历：院级学生职务（防止被定位）其他乱七八糟的小项目，自己一个人搞的，也有几万收益。然后，秋招投中大厂，回应的寥寥无几，boss 上直接开启跪舔模式，被无视。😭主动私聊我的都是要求大专，或者无经验，月新低于 5 万别点😤**，秋招就像谈恋爱一样，海王从来不缺对象，舔狗再怎么舔也只能眼睁睁的流哈喇子。🌚或许有人觉得商科很好做业绩。但是钱难赚，💩难吃，最难做的是如何让别人从口袋里掏出来钱给你（我一直这么认为）。也有很多把团队业绩拿来做自己的业绩，在一次群面，一个女的自我介绍，也是经历两亿业绩，两个面试官都整笑了，然后全程玩手机不理她😂 #不给转正的实习，你还去吗#

关于在成都求职，大部分岗位信息都被垄断了，在成都找工作，即便是会使用**、**、****等招聘软件，但是这些软件都只会给你推荐符合你自己做的标签下的工作，要么是工资低，要么是要求高，更有低工资高要求不计其数，甚至还有很多非法业务。 所以想要在成都找工作，可以一定程度上用这些软件，但是真想通过这些软件找到好工作，还是不太容易。 一、成都的薪酬情况 虽说这两年成都发展很快，但是实际薪资情况并不是想象中的那么好，2023年成都市的平均工资虽然来到了7688元；据实际调查，大部分成都人的工资在4400左右，还包含了社保，并且在成都生活的成本之大无法想象。 简单算一下： 租房：就拿性价比最高的租房...

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我是中国联通的正式员工，入职已有一段时间了，现在营业厅的基本上都是外包给三方的，可能只有厅长一个是自有人员。联通的外包员工待遇不如正式员工，他们需要工作一定年限才能享受社保，工资也不高，而且没有双休日，工作时间也比较辛苦，甚至有的是两班倒制度说到联通的工作体验，我只能用“千万别来联通”来形容。首先，加班需要自己掏腰包，晚上加班没车还不能报销打车费，让人倍感无奈。其次，工作分工不明，处理问题效率低下，让人感觉很无奈。再者，权限申请繁琐，操作受限，导致工作效率低下，让人感到很沮丧。另外，联通的优化政策让很多人被调到基层，工作环境变得更加艰难。而且，联通只有惩罚机制，缺乏奖励机制，让人感到工作动力不...