滴滴offer

如题，千万别去，面试极其恶心，下班要求时间，而且杂活很多很多，千万别去，谁去就是不吱声。团队氛围极其的差劲，反正去了增长技术质量效能，那就几乎是进了大坑

之前公司带过的一个实习生，想换工作，就投递了这家公司，总体来说面试难度不高。 滴滴这个面试官水平有点低，感觉啥都没问出来。我这个小师弟背景： 985本硕毕业，美团实习一年，在一线大厂工作了2年，目前薪资32K*15。这家公司的薪资还是可以的，工作2-3年，最高也可以给到67W，并且是非常核心的C端部门，面试时长60分钟。面试结果：通过。 二面会邀如下：一面面试会邀：二面会邀：面试官第一个问题：Java有哪一些支持并发的组件，从整个面上介绍一下Java在并发上做了哪些事情？候选人回答： 首先是一台服务器进程的并发处理方式，为什么会出现线程安全问题，因为操作系统工程师和硬件工程师为了提升程序性能，...

5.12日didi某部门，体验极差。1.一上来被要求做题目，无在线编程，要求本地ide关闭提示（这里我都觉得ok）也怪自己学艺不精，我都是直接在leetcode上面写的，没有遇到过这样情况（大佬留手），大概是链表的题目，没有遇到过，问了几次面试官意思，感觉也说得不是很清楚。要求换题，说不可以。（无语）2.然后说了一下思路，大概可以如何做，发现了自己思考有点问题。3.然后开始问项目，raft协议的东西，问我是咋实现的，我说的还算比较清楚，但是面试官好像听错了。于是乎体验真的很差，感觉不是很match，别的东西也基本上不问，很奇怪。问我cap不知道，raft开始问如何确保一致性，一个节点宕机后会咋样。但是回答的好像不是让他满意。（难道存储的时候和我用的共识协议是不一致的吗？我后面问gpt我说的应该也没有很大问题啊）。4.反问。懒得问别的了，反正也不想去了。就问了没有做出来的算法实现思路，感觉也说得支支吾吾的，后面我自己问了gpt了解了思路。

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