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梁雪吉
2024-01-07 20:58
无锡工艺职业技术学院 Java
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虾皮深圳虚拟电商部门
如题,有没有友友知道这个部门呀?听说裁员重灾区?😢😢
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寄算机系统基础
字节跳动_商业产品与技术_后端开发工程师
你的offer为什么都能保留这么久
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发布于 2024-01-12 09:11
上海
drop_table_
门头沟学院 后端工程师
请问hr面到oc用了多长时间啊
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发布于 2024-02-09 16:23
四川
暂无评论,快来抢首评~
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05-12 16:52
西安电子科技大学 Java
程序员想跳槽,有竞业协议咋办?
真实案例,如有雷同,纯属巧合~先交代一下背景。我在现在这家公司,满打满算已经四年了。说实话,工作没什么压力,每天就是重复那些写了两年的业务代码,需求闭着眼睛都能估。没有挑战,也没有成长,但我习惯了。直到上个月,坐我隔壁的老王跳槽了。走之前他请我吃了顿饭,喝了两杯之后,他小声跟我说:新公司给涨了50%。我当时筷子差点没拿稳。50%啊兄弟,我要在这家公司再熬两年都不一定能涨这么多。回去之后我失眠了。脑子里两个声音打架:“老王能行,你也能行,赶紧出去看看机会。”“你项目没啥亮点,面试啥也不会,去了不是丢人吗?”就这样纠结了一个月,我决定——还是先问问明白人。我找了一个很会跳槽的前辈,他跟我说了实话...
当你面对裁员会如何?
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05-11 22:29
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中国矿业大学 产品经理
秋招offer:车企or央企
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求各位大佬们帮忙看看应该选哪个,哪个后面前景好点儿,给孩子点建议吧😭😭目前签了赛力斯产品规划岗,年包21w左右(14薪),在重庆现在拿到了中国电子云的ai产品,月base比赛子多2.5k,总包12薪算下来和赛14薪差不多,因为年终不一定能拿到赛子怕后面要签竞业协议,网上还有各种说假期满减,996电子云能了解到的信息不多,还是一些负面的裁员,没年终,悔意向实在不知道选哪个了
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04-28 09:28
北京邮电大学 嵌入式工程师
双非软件还有出路吗?
一般来说,双非软件工程的就业岗位大致为:Ø软件开发工程师Ø软件测试工程师Ø游戏开发工程师Ø应用开发工程师Ø技术支持工程师Ø系统运维工程师Ø移动系统开发工程师Ø移动客户端开发工程师等这是以往软件工程的就业去向。但从目前的就业形势来看,好一点的机构和企业在应聘门槛上都要双一流、211起步在项目经验和实际技能方面也比以往高了许多一些IT类的岗位招聘除了35岁中年危机外,也面临裁员潮;应届生起步薪资也就在3-6k左右,很那满足生活需求。对于普通院校的软件专业学生来说,很多面临毕业即失业的困境。在某红、某乎平台上一大批应届生找不到工作就应该明白了。作为2024届的毕业生,想和大家聊聊我眼中双非本科的就业...
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05-05 15:10
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未填写教育信息 后端工程师
后端校招offer二选一求帮选
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1️⃣ 京东物流 (n+1)*16优点:1. 校招培养和内部升职涨薪可能更好2. 后续跳槽认可度可能更高缺点:1. 卷,据说91052. 概率触发竞业?有没有清楚的老师可以说说京东技术的竞业概率3. 公积金比例低,5%4. 年假少,5天5. base有20%的绩效占比(但好像一般都能拿满?2️⃣ 虾皮供应链 n*15 + 5w + 12w/4优点:1. 相对wlb,据hr说930-7-52. 年假15天,带薪病假14天3. 公积金比例高,10%缺点:1. 裁应届风险?有没有清楚的老师可以说说现在还裁应届吗比例多少2. 跳槽title和内部成长与晋升可能不如京东?3. 供应链卷/风评差,可能九点下班4. 年终可能发不满,只有1.5个月二者其实总包差不太多,钱方面可以忽略,这俩部门也是各有各的名声差,,,京东在北京,虾皮在深圳,略偏向深圳但北京也可以接受
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04-27 17:15
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门头沟学院 Java
23届 Java开发 裸辞 又一次深陷泥潭…
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本人23届双非本 女 专业大数据 最近裸辞了…没错,在这种大环境下裸辞的人未必是勇士,也未必是脑子有大饼,我反正是对这份工作彻底丧失信心了…我的工作经历,23年毕业前在深圳一家小公司做Java开发,实习三个月,转正八个月后面临裁员,深受打击,在家躺尸颓废了五个月后,有一天突然感觉开窍了,一鼓作气开始投简历准备面试,经过二十多天找到一家杭州外包,规模还可以(我当时觉得第一份工作公司太小了成长不足,结果这份工作更是狠狠打脸) 规模大概是三千人左右 ,总部在杭州,外派到美国一家托管银行,对比深圳那家工资没涨。并且偏外企的工作性质导致了几个问题:1.跨时差沟通问题极其困难,有些歪果仁也是外包,解决问题的效率堪比一只未成年蜗牛,我以为自己都够混子了没想到比我混的能有这么 多…2.人际关系僵化,我自己就是一个极其敏感脆弱内向社恐焦虑的回避型人格,所以我肯定也有问题,不过偏外企的工作性质也就这样,人品其实都挺好的,就是人与人的距离总是不远不近,特别难受…3.在杭州外包的一年半工作里面,可能是我太被动了从来没有让我接过核心需求,也可能是外包的通病?导致我现在对外包充满了阴影,而且开发这边就我一个外包员工,带有一定的心理压力,我觉得自己成长确确实很有限,永远干不完的杂活,基建问题系统时不时就出问题,维护的时间远远超过开发的时间…4.自己心里承受能力有限吧,这份工作带来的焦虑内耗远远大于成长,提离职的时候同事让我争取一下涨薪或者骑驴找马,领导也似乎也建议我先留下,不过我还是一意孤行决定离职解脱了~5.这一年半我做的大多是前端页面维护,而且我们组做的项目很抽象,没让我介入太深,来一年的时候都挺轻松的,后面就都是杂活,我对个人价值也充满了怀疑…大概就是外包的通病,特别容易被边缘化…裸辞一时爽,一想起来后面还是要找工作就充满了无力感,逃离只会是一时的,最终的结果还是要自己承担,看到简历打招呼有回应的都是外包,我悬着的心也终于死了、^_^有没有同是23届的或者大佬给点意见的,我目前也没有考公考编的打算,还是准备找Java,但是一点信心都没有,这次真的力竭了……
nk220426:
加油,我22届,也是裸辞了。在准备找工作
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