运营商的尴尬问题

入职第一天，就感受到了满满的诚意。HR小姐姐全程陪着，讲解各种重要内容，什么六险一金啊（有商业保险），感觉自己被宠上天了。而且入职当天还送了免费大会员和会员购，哈利波特、蝙蝠侠、人生一串放肆看，看完还可以买周边，这福利也太香了吧！ 办公环境：超有爱 B站的办公环境真的是太棒了！每层楼都有猫猫狗狗，上班累了还能逗逗它们，解解压。而且办公椅和办公桌很协调，办公起来非常舒服。关键是，这里没有那种压抑的氛围，大家都很年轻，交流起来特别方便，氛围特别好。 工作氛围：轻松又自由 B站的工作氛围真的太棒了，拒绝奋斗逼文化和996，崇尚有效率的工作。弹性工作制，每月还有一天带薪休假，只要直属leader批准就...

牛油们，目前我找了个几十人的小公司实习，干的是全栈，不过我看项目后端逻辑不是很复杂，基本就crud那种，可能不是很好包装。想着我还有点前端基础，java就八股选手，以前也用vue开发过项目，到时候java转前端，秋招用这份全栈经历面前端开发去，牛油们觉得怎么样？

以下分享下一位同学计算机硕秋招经历：江苏电网提前批 回忆系列，分享一些企业笔面经验，仅供参考。 ⭐bj：非本地户籍，本省工科院校双9计算机硕，专业排名前5%，一篇论文；国奖（面试时无）、小米特等、一等学业奖，计算机类竞赛四个国家级奖项，1个电力相关项目；学生工作有院研会主席、团委副书记及其他部长任职；荣誉有省优干＋若干校级荣誉。 ⭐面试部门：江苏电网提前批-无锡供电局，已下岸。 ⭐应聘全流程 1.10.9 线上笔试 90分钟、双机位、100道题常识、行测、企业文化。 建议：企业文化应该是5个题目，简单看一下主要政策即可，我当时看的考了3个题，其余题目就是常规行测题。 2.10.10 线上面试 ...

个人碎碎念开始本来是西山居实习转正的，就两实习生当正职储备培养的，奈何效益不好卡hc，没有准信无奈离职。没想到离职没多久，拿了微软实习offer，入职前我就知道没转正hc，谁让他名头大呢，不管是阅历还是经历，在这里都见识不少。可是他还是没转正啊，投呗。2月开始试着投，那时候的简历现在看来简直一坨，就这样错过了诸多一二线大厂的只限投递一次机会。3月，工作量开始增加，没多少时间准备，毕设和论文也得开始写了。找工作还是在进行，有几段实习经历做背书，简历筛过的其实挺多的，也有不少二线厂。单纯懒得做，或者好高骛远，没保底的情况下没去做测评笔试或者压根没过。(360 pdd 柠檬微趣 亚马逊之类等等还有不少)进面的也不少，美团，字节是里面比较知名的，都一面挂，然后都打复活赛又挂，🤡了属于是(滴滴给我这前端的发golang面试邀约给我整不会了)。整个四五月下来，面试场数我觉得挺多的，也大多是中小厂，真正招人的不多，或者就一个hc，面的挺累的。有抽象的深信服让你手写promise实现，有云智就没hc还硬控我两小时到晚上9点，云智面试官一脸班味给我看乐了。意难平的一是 西云数据，待遇还行，亚马逊的合作商，死在英语口语不行，那个领导力法则也是抽象。二是转转，三四天速通到hr面，最后告诉我有更优的(是不是又有工贼自动降薪了，震怒.jpg)。一场春招下来，拿了三个offer，4月一个，五月一个，6月一个，讲个笑话，薪资是递减的😅。四五月的都没签，没谈拢薪资和入职时间，中小厂。四月的那个还是做国家项目，量子计算加速VR智能空间那种堆砌关键词的，懂得都懂😅😅。五月是个百人小厂，待遇在武汉还行。可是都没去成。最后这个是个央企，技术栈还行有创新力，产品用户也不少，待遇一般般甚至有点低(甚至可能达不到boss上标的)，能给户口但我没要，能在北京活下去吗😢。不敢接着a薪酬了，再不保底就一礼拜后自由职业了。不打算接着找了，接了，属实面试面累了，有些小遗憾，也算画上一个句号了吧。